很多人在創(chuàng)業(yè)的時候選擇和志同道合的人成立公司，這樣的公司通過資源互補，往往發(fā)展的非常迅速，但是當公司盈利以后，公司的利潤分配也是大家面臨的一個難題，如何合理分配公司的利潤，才能實現(xiàn)利潤最大化，降低稅負呢？
成都代理記賬公司給大家介紹一下實例：成都某科技公司由甲乙丙丁四人共同幾年前共同出資注冊，經(jīng)過幾年的努力，2018年，公司實現(xiàn)利潤總額為120萬，這是企業(yè)所得稅稅前的利潤，在公司股東會決議后，將稅后利潤全部進行分配，我們做了三種利潤分配方案，我們來看三種利潤分配方案之間的差別：
第一種方案，直接采用凈利潤分紅的方法，160萬減去企業(yè)所得稅后，其他120萬進行凈利潤以股息、紅利的形式分配。
企業(yè)應納企業(yè)所得稅=120*25%=30萬元
股東應納個人所得稅=（120-30）*20%=18萬元
股東稅后收益=120-30-18=72萬元
第二種方案：每月發(fā)放工資12萬元，12個月共計發(fā)放120萬元，實現(xiàn)“利潤分配”。假設稅率最高45%，但是由于社保和公積金的扣除，實際的并沒有這么多，不過這樣的發(fā)工資的利潤分配形式是建立在企業(yè)有完善的薪酬體系的基礎上的。
全年共增加工資支出=12*12=120萬元
發(fā)放工資后企業(yè)利潤總額=160-120=40
股東工資部分應繳納個人所得稅=[（10-0.5）45%-1.3505]12=35.904萬元
股東稅后收益=120-35.094=84.096萬元
企業(yè)利潤如何合理分配
第二種方案我們可以看出股東收益比第一種方案多收益12.096萬元，而且方案二中每月給股東發(fā)放10萬元工資，企業(yè)原本有120萬元的利潤，企業(yè)利潤為“0”，就不用交企業(yè)所得稅。雖然方案二個人所得稅的稅率為45%（方案測算假設最高稅率，實踐中可能會低于45%），由于有基本費用的扣除、速算扣除數(shù)的調(diào)節(jié)，致使總體稅負要低于方案一的股息、紅利的分配稅負。
第三種分配方案：
我們可以轉(zhuǎn)換下股東的身份，找一個有稅收優(yōu)惠的地方，建立一個個人獨資企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)利潤核定征收，再用這個個人獨資公司，把企業(yè)的分紅分配到個人獨資企業(yè)上來，由于個人獨資企業(yè)享受到地方政府的較多的稅收優(yōu)惠政策，再進行核定征收，這樣一來綜合稅率可以降低到個位數(shù)。
以上是分享的關于合伙公司企業(yè)利潤的分配的問題，相信大家看了有一定的啟發(fā)，如果您要注冊個人獨資企業(yè)，或者找一個稅收洼地注冊公司，你可以聯(lián)系成都代理記賬公司，頂呱呱創(chuàng)業(yè)網(wǎng)是國內(nèi)中小微企業(yè)O2O創(chuàng)業(yè)服務平臺，秉承“讓創(chuàng)業(yè)更簡單”的使命，旨在幫助更多胸懷夢想的創(chuàng)業(yè)者降低創(chuàng)業(yè)成本，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標。頂呱呱創(chuàng)業(yè)網(wǎng)能夠解決創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中所遇見的各類企業(yè)問題， 讓創(chuàng)業(yè)者把更多的時間和精力專注在管理公司上。
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