【/s2/】個(gè)人收入合理避稅:【/h/】個(gè)人所得稅有哪些可行的避稅方法？-百度知道
合理避稅是合法的，通過合理避稅可以提高個(gè)人可支配收入。以下介紹幾種可行、合法的避稅方法。1、 差旅費(fèi)補(bǔ)貼（差旅費(fèi)津貼200元、誤餐補(bǔ)助200元。超過部分并計(jì)“工資、薪金”所得征收個(gè)人所得稅）；因出差產(chǎn)生的費(fèi)用，不計(jì)稅，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)...展開全部
其他回答:1。巧用公積金避稅
根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的有關(guān)規(guī)定，工薪階層個(gè)人每月繳納的住房公積金從稅前扣除，即按標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金不征稅。同時(shí)，員工可以繳納補(bǔ)充公積金。所以一般員工還是有一定數(shù)量的空增加公積金繳納3231313353130323136353 e59 B9 ee 7 ad 9431343136365。工薪納稅人使用公積金避稅是合理可行的?！?h/】需要強(qiáng)調(diào)的是，使用個(gè)人繳納補(bǔ)充公積金進(jìn)行避稅時(shí)，需要注意兩個(gè)問題:一是納稅人應(yīng)在其單位開立個(gè)人補(bǔ)充公積金賬戶；第二，納稅人每月繳納的補(bǔ)充公積金雖然免稅，但不能隨便提取，從而固化個(gè)人資產(chǎn)。
二.利用捐贈(zèng)避稅
(1)《中華人民共和國個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定，
個(gè)人可以通過中國的社會(huì)組織和國家機(jī)關(guān)，以及遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的地區(qū)和貧困地區(qū)，將其所得用于教育和其他社會(huì)福利事業(yè)。金額不超過納稅人申報(bào)的應(yīng)納稅所得額30%的，可以從應(yīng)納稅所得額中扣除。也就是說，個(gè)人捐贈(zèng)時(shí)，在捐贈(zèng)方式、捐贈(zèng)方向、捐贈(zèng)金額等方面必須遵守法律法規(guī)，這樣這部分捐贈(zèng)才能免征個(gè)人所得稅。計(jì)算公式為:捐贈(zèng)限額=應(yīng)納稅所得額*30%，允許扣除的捐贈(zèng)金額=實(shí)際捐贈(zèng)金額(≤捐贈(zèng)限額)。
三、選擇合適的保險(xiǎn)項(xiàng)目獲得稅收優(yōu)惠
我國相關(guān)法律規(guī)定，居民購買保險(xiǎn)可以享受三大稅收優(yōu)惠:
1。個(gè)人按國家或地方政府規(guī)定的比例提取并支付給指定金融機(jī)構(gòu)的住房公積金和醫(yī)療保險(xiǎn)，免征個(gè)人所得稅，不含個(gè)人當(dāng)期工資和薪金所得；
2。因?yàn)楸ｋU(xiǎn)賠款是賠償個(gè)人意外、不幸的損失，不是個(gè)人收入，免交個(gè)人所得稅；
3。住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)基金按照國家或者省級(jí)地方政府規(guī)定的比例繳納并存入個(gè)人銀行賬戶的利息收入，也免征個(gè)人所得稅。
四.利用暫時(shí)免征稅收優(yōu)惠，積極利用國家給予的時(shí)間差避稅
個(gè)人投資者按照現(xiàn)行稅收規(guī)定暫時(shí)免征個(gè)人所得稅，是目前個(gè)人財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得中少數(shù)暫時(shí)免征個(gè)人所得稅的項(xiàng)目之一。納稅人可以選擇自己的股票或基金進(jìn)行買賣，通過低買高賣獲得差價(jià)收入，從而間接實(shí)現(xiàn)合理避稅。
五、利用稅收優(yōu)惠政策
稅收優(yōu)惠政策，即現(xiàn)在俗稱的稅收支出或稅收支出，是通過一些制度安排，對某些特定的納稅人給予特殊的稅收政策，以支持某些特定地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)、商業(yè)的發(fā)展，或者照顧某些有實(shí)際困難的納稅人。【/h/】比如免除其應(yīng)繳納的全部或部分稅款，或者按照其繳納稅款的一定比例返還，等等。根據(jù)稅點(diǎn)查詢，稅收優(yōu)惠的形式有:免稅、免稅額、起征點(diǎn)、減稅、優(yōu)惠退稅、加速折舊、優(yōu)惠稅率、保本、稅收優(yōu)惠、延期納稅等。稅法中的這一規(guī)定減輕了某些納稅人的稅負(fù)，是稅收優(yōu)惠政策。
其他回答:合理避稅是合法的，可以提高個(gè)人可支配收入。以下是一些可行且合法的避稅方法。
1。出差津貼(出差津貼200元，伙食津貼200元。對“工資薪金”所得征收個(gè)人所得稅；【/h/】因出差發(fā)生的費(fèi)用不征稅，標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。
2。有稅法優(yōu)惠員工離職，在當(dāng)?shù)貑T工平均年薪三倍以內(nèi)領(lǐng)取遣散費(fèi)的員工免稅；
3。通訊費(fèi):【/h/】單位因工作需要為個(gè)人承擔(dān)的辦公通訊費(fèi)全額或限量報(bào)銷的，按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)征收個(gè)人所得稅，憑合法證件不計(jì)入個(gè)人當(dāng)月工資及工資收入?！?h/】單位承擔(dān)的辦公通訊費(fèi)用以補(bǔ)貼等形式支付的，計(jì)入個(gè)人當(dāng)月工資及工資收入，并征收個(gè)人所得稅。
4。員工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)用
可以不采用報(bào)銷形式征稅，以工資支付
5。發(fā)票沖抵(不建議虛開費(fèi)用)
6。分期拿大量收入
大學(xué)老師在企業(yè)兼職，項(xiàng)目完成一次拿人工如果一次性報(bào)稅，那么
應(yīng)納稅所得額
30000-30000*20%=24000元
應(yīng)納稅額
24000 * 20% *(1+0.5)-2000 = 5200元[/]兩者相比，節(jié)省【/h/】稅務(wù)師點(diǎn)評(píng):根據(jù)《個(gè)人所得稅法》，勞務(wù)報(bào)酬所得扣除20%費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額。勞務(wù)報(bào)酬所得，比例稅率為20%。但個(gè)人一次性取得勞動(dòng)報(bào)酬收入超過2 ~ 5萬元的應(yīng)納稅所得額，按照稅法計(jì)算的稅額增加50%，超過5萬元。這一算，快扣2000就是老師的應(yīng)稅金額。對勞務(wù)報(bào)酬所得的稅收以頻率為基礎(chǔ)?！?h/】可見，納稅人如果能多次取得一項(xiàng)收入，分享收入，增加扣除次數(shù)，就可以減少應(yīng)納稅所得額，節(jié)省稅收支出。
7。提高福利降低工資
某公司聘用高級(jí)管理人員，計(jì)劃年薪120萬。但咨詢稅務(wù)機(jī)構(gòu)后，與高管達(dá)成協(xié)議，將年薪降至80萬，同時(shí)為高管提供現(xiàn)房和用車。此外，針對公司員工的特點(diǎn)，如技術(shù)類員工占多數(shù)，雇傭合同期相對較長，適當(dāng)降低員工的名義工資，同時(shí)為員工提供宿舍，適當(dāng)增加繳納的公積金和養(yǎng)老保險(xiǎn)金額，從而提高員工福利。粗略計(jì)算，該公司高管因此至少少繳稅40%。【/h/】稅務(wù)師點(diǎn)評(píng):增加工資收入可以滿足消費(fèi)需求，但由于個(gè)人所得稅對工資薪金的稅率過于累進(jìn)，所以新增加的工資薪金帶來的可支配收入在稅率累進(jìn)到一定程度后會(huì)逐漸減少。所以要盡量減少名義收入，把個(gè)人現(xiàn)金工資變成必要的福利待遇，以滿足消費(fèi)需求，少交個(gè)人所得稅。
8。勞動(dòng)報(bào)酬工資
私營企業(yè)主雇傭他人經(jīng)營自己的私營企業(yè)，在另一家公司工作，月薪4000元左右。他當(dāng)初沒有和這家公司簽訂任何合同，所以作為勞動(dòng)報(bào)酬的4000元應(yīng)稅金額=(4000-800)*20%=640元。但經(jīng)協(xié)商，如果他與公司建立雇傭關(guān)系，作為工資收入的4000元應(yīng)稅金額=(4000-2000)*10%-25=175元，與前一個(gè)月相比，每月為465元。
9。工資高的月份，部門分配給一個(gè)公司的業(yè)務(wù)員，接下來的一個(gè)月收入低
。平均工資5000-8000元左右。6月份，業(yè)務(wù)旺季傭金收入高，工資總收入3萬元。如果把一部分工資分配到6個(gè)月，每月12000元，最后一個(gè)月10000元，那么總稅額會(huì)增加。如果正常納稅應(yīng)該是30000元，5620元，再加上接下來五個(gè)月的8000元，一共每月1725元，也就是7345元，這樣就交了接近1000元的稅。這種方法特別適合收入非常不穩(wěn)定的人，被稱為“削峰填谷”。
10。增加三險(xiǎn)一金金額
如果你的收入不等于你的錢，可以最大限度的提高社保和公積金的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，公司支付的金額也相應(yīng)增加了。這個(gè)可以和公司協(xié)商。多交社保后，退休工資自然就高了，個(gè)人和公司都要向個(gè)人賬戶繳納公租房稅。各地也有提現(xiàn)機(jī)制，所以籌集住房公積金是更好的避稅方式。
其他回答:企業(yè)所得稅的避稅方式可以從縮小稅基和降低稅率兩個(gè)角度考慮。縮小所得稅的稅基，實(shí)際上是減少應(yīng)納稅所得額。稅基越小，交的稅就越少。
【/s2/】個(gè)人收入合理避稅:【/h/】個(gè)人所得稅合理避稅方法有哪些？-百度知道
1、利用捐贈(zèng)進(jìn)行稅前抵減實(shí)現(xiàn)避稅。根據(jù)相關(guān)規(guī)定個(gè)人將其所得通過中國境內(nèi)的社會(huì)團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)向教育和其他社會(huì)公益事業(yè)以及遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害地區(qū)、貧困地區(qū)的捐贈(zèng)，金額未超過納稅人申報(bào)的應(yīng)納稅所得額30%的部分，可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除。這...展開全部
其他回答:個(gè)人所得稅合理的避稅方式包括一次性年終獎(jiǎng)、月薪、捐贈(zèng)規(guī)劃。
其他回答:節(jié)稅網(wǎng)123的靈活用工模式，減少了企業(yè)勞動(dòng)力成本的投入，降低了用工過程中的風(fēng)險(xiǎn)。通過業(yè)務(wù)流程外包，節(jié)稅網(wǎng)絡(luò)123管理對工人的業(yè)務(wù)分配。企業(yè)管理中心采用靈活的用工方式為員工分配任務(wù)，也大大減輕了稅務(wù)負(fù)擔(dān)，企業(yè)也不需要為員工提供社保。通過在節(jié)稅在線版的123威客平臺(tái)上發(fā)布內(nèi)容，企業(yè)雇傭分散的工人接管任務(wù)，達(dá)成交易，完成線下的權(quán)利成為任務(wù)。公司和零散員工達(dá)成線上合作，員工直接為公司服務(wù)，減輕了稅務(wù)負(fù)擔(dān)。
合理避稅個(gè)人收入:
個(gè)人所得稅如何合理避稅-百度知道
可以采用以下方法進(jìn)行合理避稅： 1、盡量采用實(shí)報(bào)實(shí)銷的報(bào)銷方式 最簡單的就是采用發(fā)票報(bào)銷方式，差旅費(fèi)補(bǔ)助、誤餐津貼（各200）不征收個(gè)人所得稅。 2、提高企業(yè)福利降低名義工資 對于高收入人士，可以與企業(yè)達(dá)成協(xié)商，要求提高福利降工資，即適當(dāng)...展開全部
其他回答:高收入人群個(gè)人稅率基本在25%-45%。如果你想合理避稅，只用財(cái)務(wù)方法的話，會(huì)稍微一般?！?h/】有一種簡單、高效、合法的大規(guī)模避稅方式，就是在稅收蕭條的情況下成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，享受地方政府的稅收優(yōu)惠政策，這種優(yōu)惠政策往往很強(qiáng)。以下步驟:
1。高薪人士成立個(gè)體所有制企業(yè)，與原公司簽訂服務(wù)合同，將原來的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹献鞣?wù)關(guān)系。
二.原公司以服務(wù)費(fèi)的名義向獨(dú)資企業(yè)支付原工資。
三.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)收到費(fèi)用后，會(huì)給原公司開具服務(wù)費(fèi)發(fā)票，讓原工資作為進(jìn)項(xiàng)發(fā)票沖減成本。
四.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)收入實(shí)行地方稅收優(yōu)惠政策，核定征收超額累進(jìn)稅率5%-35%，最高稅率3.5%?！?h/】這樣可以將45%的個(gè)人所得稅作為3.5%的個(gè)人所得稅和3%的增值稅來規(guī)避。年薪100萬的話，只需要交6.8萬的綜合稅。【/h/】有問題可以進(jìn)一步溝通。
其他回答:目前常用的方法有幾種:
(1)工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除的范圍內(nèi)；
(2)提高員工福利水平，降低名義收入；【/h/】( 3)月工資收入可以通過延遲或提前大致持平；
(4)納稅人盡可能長時(shí)間分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬?！?h/】其中，提高員工福利水平、降低名義收入的主要方法有:【/h/】( 1)企業(yè)提供住宿，是合理規(guī)避個(gè)人所得稅的有效途徑；
(2)企業(yè)提供假日旅游津貼；
(3)購買保險(xiǎn)公司的金融保險(xiǎn)；【/h/】( 4)部分計(jì)入工資表，其余憑發(fā)票報(bào)銷；【/h/】( 5)從稅務(wù)機(jī)關(guān)獲得更多利益，獲取更多利益；
(6)以實(shí)物分發(fā)；【/h/】(7)公積金多交(但企業(yè)也面臨多交)【/h/】(8)企業(yè)提供員工福利設(shè)施。比如:①企業(yè)提供免費(fèi)午餐，或者企業(yè)直接支付寄宿管理費(fèi)；②企業(yè)提供并安排免費(fèi)醫(yī)療福利；③使用企業(yè)提供的住宅設(shè)備；(4)企業(yè)提供運(yùn)輸工具；⑤企業(yè)為員工子女設(shè)立教育基金，為員工子女提供獎(jiǎng)學(xué)金等。
其他回答:第一，提高員工福利，降低相應(yīng)的貨幣工資水平?！?h/】(宿遷、程楠、南洋等產(chǎn)業(yè)基地稅收優(yōu)惠力度強(qiáng))【/h/】三是部分企業(yè)可以維持貨幣工資，一定程度上推動(dòng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
其他回答:不用交那么多。。。。。
合理避稅個(gè)人收入:
如何合理避稅個(gè)人所得稅？-搜狗問
目前常見的辦法有以下幾種：(1)將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下；(2)提高職工福利水平，降低名義收入；(3)可采取推遲或提前的方法，將各月工資收入大致拉平；(4)納稅人通過盡可能長的時(shí)間內(nèi)分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)chou。如果想省事省時(shí)省心的話可以...
【/s2/】個(gè)人收入合理避稅:如何進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃？[/s2/]
一般想節(jié)稅的都是高收入人群。收入高固然好，但是要交的稅對于普通人來說是難以承受的。累進(jìn)稅率高達(dá)45%的稅率，可以說是直接拿走了一半的個(gè)人收益。拿高工資也有拿高工資的麻煩(笑)。
那么邊肖將為高收入人群提供一條節(jié)稅之路:
