【/s2/】績(jī)效型避稅:【/h/】工資合理避稅的方法有哪些？愛(ài)問(wèn)知識(shí)人
這也是我需要知道的知識(shí)。我之前為了了解合理為工資避稅咨詢了好多專業(yè)人士，結(jié)果是稅法很嚴(yán)沒(méi)有什么方法可以避稅了（因?yàn)楣臼且惶踪~，老板要求所有的項(xiàng)目都必須按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行）。但我個(gè)人認(rèn)為高工資的員工在年度調(diào)薪時(shí)，可以加工資，將應(yīng)加...
【/s2/】績(jī)效型避稅:【/h/】工資薪金方面有哪些合理的避稅方法？愛(ài)問(wèn)知識(shí)人
避稅可分為兩種，即正當(dāng)避稅和非法避稅，二者有本質(zhì)的區(qū)別。正當(dāng)避稅是利用好稅收優(yōu)惠政策，同時(shí)找出現(xiàn)有的稅法漏洞，進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃，以減輕稅負(fù)。對(duì)非法避稅，國(guó)家稅務(wù)總局的態(tài)度是進(jìn)行打擊。 從法律的角度，避稅是個(gè)中性詞，沒(méi)有什么不光彩...展開(kāi)全部
【/s2/】績(jī)效避稅:【/h/】如何合理規(guī)避年終獎(jiǎng)，如何應(yīng)對(duì)這種情況？
針對(duì)這個(gè)問(wèn)題與三茅打卡課程的線上hr學(xué)習(xí)朋友總結(jié)出：都說(shuō)要合理避稅，現(xiàn)在的稅法也越來(lái)越加完善，基本是沒(méi)有什么漏洞可以鉆。而且國(guó)家對(duì)全年一性獎(jiǎng)金計(jì)稅有明確的方法，包括解除勞動(dòng)合同時(shí)員工所拿到之經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是免個(gè)稅的。但是全年一次性獎(jiǎng)金...展開(kāi)全部
其他回答:一是可以通過(guò)分享傭金、年終獎(jiǎng)等大額收入來(lái)降低員工收入的納稅水平，從而降低稅率。如上所述，在發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)，我們可以將當(dāng)月的收入與年終獎(jiǎng)進(jìn)行平衡，盡可能將收入納入較低的納稅檔次，降低相應(yīng)的稅率，從而達(dá)到逃稅的目的?！?h/】第二種方式是年終獎(jiǎng)金收入多元化。除了一次性現(xiàn)金收入，公司還可以考慮增加員工的福利形式。比如給員工買商業(yè)保險(xiǎn)就是一種比較好的方式，既增加了員工的福利和積極性，又在一定程度上達(dá)到了合理避稅的目的。
其他回答:最好的辦法是賬戶外處理
。無(wú)非是弄幾張報(bào)銷的費(fèi)用票。比如燃油發(fā)票，電話費(fèi)，旅行發(fā)票都可以由部門(mén)或者人
辦理，但是金額太大的話找票就麻煩了
表現(xiàn)合理避稅:
如何合理避稅-百度知道
現(xiàn)在常見(jiàn)工資避稅方法，是將部分工資計(jì)入工資單，而剩余部分發(fā)票報(bào)銷的形式，或企業(yè)為員工提供住宿、伙食，從而降低工資，也是不錯(cuò)的方法。但這僅對(duì)工資不高的員工有效果，如果收入較高，稅率在25%-45%左右，那么單純用財(cái)務(wù)的方法效果略顯一般。想...展開(kāi)全部
其他回答:方法如下:【/h/】一、利用公積金避稅。【/h/】根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的有關(guān)規(guī)定，工薪階層個(gè)人每月繳納的住房公積金從稅前扣除，即按標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金不征稅。
二.通過(guò)捐贈(zèng)稅前扣除避稅。【/h/】(1)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定，【/h/】個(gè)人通過(guò)中國(guó)的社會(huì)組織和國(guó)家機(jī)關(guān)將其所得捐贈(zèng)給教育和其他社會(huì)福利事業(yè)以及遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的地區(qū)和貧困地區(qū)，不超過(guò)納稅人申報(bào)應(yīng)納稅所得額30%的部分，可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除。
三.財(cái)務(wù)管理避稅產(chǎn)品的類型。
隨著金融市場(chǎng)的發(fā)展，新的金融產(chǎn)品不斷推出。這些理財(cái)產(chǎn)品很多不僅收入比儲(chǔ)蓄高，還不用交稅。比如投資基金，購(gòu)買政府債券，購(gòu)買保險(xiǎn)，為教育儲(chǔ)蓄等等。【/h/】第四，利用暫時(shí)免稅優(yōu)惠，積極利用國(guó)家給予的時(shí)間差避稅。五、利用稅收優(yōu)惠政策。
稅收優(yōu)惠政策，即現(xiàn)在俗稱的稅式支出或稅式支出，是政府為支持某些特定地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)和商業(yè)的發(fā)展而制定的。
擴(kuò)展數(shù)據(jù)
合理的避稅管理費(fèi):
企業(yè)可以提高壞賬準(zhǔn)備的提取比例，壞賬準(zhǔn)備需要支付管理費(fèi)，從而減少當(dāng)年利潤(rùn)，少交所得稅?！?h/】企業(yè)可以盡量縮短折舊年限，這樣折舊額會(huì)增加，利潤(rùn)會(huì)減少，所得稅會(huì)少交。此外，使用的折舊方法不同，計(jì)提的折舊金額差異很大，最終會(huì)影響所得稅金額。【/h/】職工福利:【/h/】在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，中小企業(yè)私營(yíng)業(yè)主可考慮在應(yīng)稅工資范圍內(nèi)適當(dāng)提高工資，為職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，建立職工養(yǎng)老基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、職工教育基金等統(tǒng)籌基金，開(kāi)展企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、交通保險(xiǎn)等。
這些費(fèi)用可以計(jì)入成本，同時(shí)可以幫助私人業(yè)主調(diào)動(dòng)員工的積極性，減輕稅收負(fù)擔(dān)，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和福利負(fù)擔(dān)。企業(yè)可以用更低的成本贏得良好的綜合效益。
銷售結(jié)算:
選擇不同的銷售結(jié)算方式，延遲確認(rèn)收入。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況，盡可能推遲確認(rèn)收入的時(shí)間。延期納稅會(huì)給企業(yè)帶來(lái)意想不到的節(jié)稅效果?！?h/】常用的避稅方法有很多，但一般無(wú)非是利用國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策、轉(zhuǎn)讓定價(jià)法、成本計(jì)算法、融資法、租賃法。
參考來(lái)源:
其他回答:1。讓企業(yè)改變支付工資的形式:首先在允許稅前扣除的直接下方支付工資，然后將剩余的工資以一定的形式支付給員工。這是一個(gè)非常好的方法，可以大大減少稅收支出，使工資總額變得更多。
2。讓企業(yè)將其部分工資轉(zhuǎn)化為福利:根據(jù)國(guó)家稅法，部分福利可以免征個(gè)人所得稅。員工要想降低稅費(fèi)，可以讓企業(yè)把一部分工資轉(zhuǎn)化為一定的福利，分配給自己。這樣，他們可以在一定程度上大大減少自己的稅收支出，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化。
3。讓企業(yè)直接給自己分配現(xiàn)金:員工不直接從銀行拿走流水賬，讓企業(yè)自己去發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金，這是一個(gè)非常好的方式，不需要繳納稅費(fèi)。
4。另一種方法很適合大家。大家可以直接以自己的名義成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。這樣的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可以享受國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策。這些優(yōu)惠政策將使每個(gè)人獲得更大的利益，減少他們的稅收支出，實(shí)現(xiàn)他們利益的最大化。
希望對(duì)大家有幫助。
其他回答:目前常見(jiàn)的工資避稅方法是將一部分工資計(jì)入工資總額，剩余部分通過(guò)發(fā)票報(bào)銷，或者企業(yè)為員工提供食宿，從而降低工資，這也是一種不錯(cuò)的方法。
但是，這只對(duì)工資低的員工有效。如果收入高，稅率在25%-45%左右，單純使用財(cái)務(wù)方法的效果略平均。還有其他有效避稅的方法。【/h/】比如在稅收蕭條時(shí)期為員工創(chuàng)辦個(gè)體企業(yè)，享受的是地方政府的稅收優(yōu)惠政策，往往很強(qiáng)。以下步驟:
1。高薪人士成立個(gè)體所有制企業(yè)，與原公司簽訂服務(wù)合同，將原來(lái)的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹献鞣?wù)關(guān)系。
二.原公司以服務(wù)費(fèi)的名義向獨(dú)資企業(yè)支付原工資。
三.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)收到費(fèi)用后，會(huì)為原公司開(kāi)具服務(wù)費(fèi)發(fā)票，讓原工資作為抵扣成本的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票。
四.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)收入實(shí)行地方稅收優(yōu)惠政策，核定征收超額累進(jìn)稅率5%-35%，最高稅率3.5%。【/h/】這樣可以將45%的個(gè)人所得稅作為3.5%的個(gè)人所得稅和3%的增值稅來(lái)規(guī)避。年薪100萬(wàn)的話，只需要交6.8萬(wàn)的綜合稅。
其他回答:發(fā)工資是專業(yè)機(jī)構(gòu)為政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、公司員工支付勞動(dòng)報(bào)酬的金融中介業(yè)務(wù)。專業(yè)機(jī)構(gòu)通過(guò)自己聯(lián)網(wǎng)的核心業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)進(jìn)行批量、集中支付，自動(dòng)將相關(guān)工資等支付轉(zhuǎn)移到儲(chǔ)戶事先約定的銀行卡或個(gè)人結(jié)算賬戶，代企事業(yè)單位支付工資，代社保局繳納社會(huì)福利保險(xiǎn)費(fèi)?！?h/】企業(yè)自己發(fā)工資時(shí)間長(zhǎng)，報(bào)稅流程復(fù)雜，容易發(fā)生糾紛。企業(yè)面臨無(wú)票支出，增加了企業(yè)的人工成本。
北京中交科技，服務(wù)流程規(guī)范，便捷高效，全天候客服響應(yīng)，資深專家提供專業(yè)服務(wù)，服務(wù)1000多家企業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富，薪酬支付+納稅申報(bào)一體化處理，獲取票據(jù)憑證，降低企業(yè)成本，信息保密，資金保障。
【/s2/】績(jī)效型避稅:從工資、薪金方面來(lái)說(shuō)，有哪些合理的避稅方法？
巧用公積金避稅。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的有關(guān)規(guī)定，工薪階層個(gè)人每月繳納的住房公積金從稅前扣除，即按標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金不征稅。二、利用捐贈(zèng)抵稅實(shí)現(xiàn)避稅。(一)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定，個(gè)人通過(guò)中國(guó)境內(nèi)的社會(huì)組織和國(guó)家機(jī)關(guān)，將其所得捐贈(zèng)給教育和其他社會(huì)福利事業(yè)以及遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的地區(qū)和貧困地區(qū)的，可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除不超過(guò)納稅人申報(bào)應(yīng)納稅所得額30%的金額。三、可供理財(cái)選擇的避稅產(chǎn)品類型。隨著金融市場(chǎng)的發(fā)展，新的金融產(chǎn)品不斷推出。這些理財(cái)產(chǎn)品很多不僅收入比儲(chǔ)蓄高，還不用交稅。比如投資基金，購(gòu)買政府債券，購(gòu)買保險(xiǎn)，為教育儲(chǔ)蓄等等。四、利用臨時(shí)免稅優(yōu)惠，積極利用國(guó)家給予的時(shí)間差避稅。五、稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用。稅收優(yōu)惠政策，也就是現(xiàn)在俗稱的稅式支出或稅式支出，是政府為支持某些特定地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)和商家的發(fā)展而制定的。
【/s2/】績(jī)效型避稅:小企業(yè)如何合理避稅？
不請(qǐng)自來(lái)。
說(shuō)到合理避稅，就要了解稅收籌劃?；疽笫橇私舛惙ā?huì)計(jì)、會(huì)計(jì)處理方法，否則就不討論了。
稅收籌劃的方法有很多，簡(jiǎn)單介紹一下常見(jiàn)的方法:
利用免稅
免稅政策可以是指增值稅、企業(yè)所得稅等稅收優(yōu)惠政策，使企業(yè)本身成為免稅人或從事免稅活動(dòng)，或者使征稅對(duì)象免稅、免稅。在此基礎(chǔ)上，選擇和調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍或?yàn)槎嘣?jīng)營(yíng)創(chuàng)造條件。如果主營(yíng)業(yè)務(wù)是商品銷售，可以選擇經(jīng)營(yíng)一些免征增值稅的業(yè)務(wù)或產(chǎn)品。如果我們從事銷售商品，我們可以額外經(jīng)營(yíng)蔬菜批發(fā)和零售業(yè)務(wù)，因?yàn)槭卟肆魍庹髟鲋刀悺Ｓ袟l件的企業(yè)可以開(kāi)展出口業(yè)務(wù)，符合條件的出口貨物可以享受退稅、免稅政策。
同樣，我們也可以利用相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策。
利用率稅率差異
企業(yè)也可以通過(guò)選擇從事行業(yè)、行業(yè)、地區(qū)等達(dá)到少繳稅的目的。
其他方法包括納稅期遞延法、轉(zhuǎn)讓定價(jià)規(guī)劃法、會(huì)計(jì)處理法等...以理論為基礎(chǔ)的實(shí)際操作有一定難度，不了解理論更難在實(shí)際工作中操作實(shí)現(xiàn)。我就不細(xì)說(shuō)了。
合理避稅最直接、有效、可操作的方法可以參考各種稅收的優(yōu)惠政策，選擇項(xiàng)目從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。殘疾人就業(yè)安排在企業(yè)的，可以體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，享受稅收優(yōu)惠。不值得考慮嗎？
以上希望對(duì)你有幫助。你覺(jué)得好就夸。請(qǐng)糾正我的任何違規(guī)行為。請(qǐng)留言討論。
【/s2/】業(yè)績(jī)合理避稅:年終獎(jiǎng)金如何避稅？
1.把年終獎(jiǎng)加到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本上。如果年終獎(jiǎng)金額不大，員工可以找一些住宿、火車、飛機(jī)等可用的賬單，這樣員工就可以不扣稅，公司也可以合理地處理賬目。2.年終獎(jiǎng)發(fā)放金額過(guò)大，將年終獎(jiǎng)發(fā)放到12個(gè)月分別計(jì)算，有利于年終獎(jiǎng)比較高的時(shí)候避稅。平均分配12個(gè)月，稅點(diǎn)相對(duì)減少，個(gè)稅金額減少。需要明確的是，對(duì)于月收入超過(guò)3500元的員工來(lái)說(shuō)，工資扣稅是不可避免的問(wèn)題。年終獎(jiǎng)越高，個(gè)稅越高，員工拿到的獎(jiǎng)金越少，甚至年終獎(jiǎng)應(yīng)該更高，但實(shí)際年終獎(jiǎng)比別人少的情況，都是個(gè)稅造成的。年終獎(jiǎng)六個(gè)避稅區(qū)間的臨界點(diǎn)是:(1)18001-19283.33元(2)54001-60187.50元(3)108001-114600元(4)420001-447500元(5) 660001-706538元。
