張忠的合理避稅:
個(gè)人如何合理避稅？我想問一下有知識(shí)的人關(guān)于合理避稅的方法
一、將工資轉(zhuǎn)變?yōu)楣衫t利發(fā)放 對于很多高收入人群來說，如果按照工資薪金計(jì)算個(gè)稅，往往要用45%的稅率檔。而如果通過合理的籌劃將工資轉(zhuǎn)變?yōu)楣上⒓t利形式發(fā)放，個(gè)稅稅率就只有20%，明顯減輕了很多稅負(fù)。 二、通過個(gè)人獨(dú)資企業(yè)轉(zhuǎn)變收入模式 很多人...
張忠的合理避稅:
合理避稅和逃稅。
兩者從概念上來區(qū)分的應(yīng)該是有絕對的區(qū)別的，區(qū)別在于兩者之間是否合法！合法的是避稅，不合法的是偷漏稅！例如你根據(jù)月工資薪金的多少來確定獎(jiǎng)金是按月支付還是按年一次性支付，這就是避稅！ 但在實(shí)際生活中，有很多表面上看起來是避稅，但其實(shí)并...
其他回答:合理避稅和逃稅不是一回事。法律允許合理避稅，不僅合理，而且合法。偷稅漏稅是違法甚至是犯罪行為。但這就像走鋼絲繩一樣。摔倒了就不好做了。合理避稅:使用法律不禁止的行為和允許的行為，包括轉(zhuǎn)移定價(jià)和利潤轉(zhuǎn)移...偷稅漏稅:手段太多，收益比賬差，入賬少，成本虛列。.........
其他回答:合理避稅和逃稅完全是一回事，兩者都不向國家納稅，但合理避稅是稅法沒有規(guī)定的違法行為，而逃稅是稅法規(guī)定的違法行為。我為什么這么說？事實(shí)上，避稅是由我國稅收法律制度不完善造成的。如果稅收法律制度完善了，那么每一次納稅的最終結(jié)果都是一樣的，無論你怎么執(zhí)行，那么就不會(huì)有避稅的概念。比如工資和薪金，不管是按月還是按年支付，最終都要繳納同樣的稅，那么需要什么避稅呢？所以避稅和逃稅其實(shí)是一回事，但一個(gè)合法，一個(gè)非法。
張忠的合理避稅:
一般納稅人和一般納稅的合理避稅率是多少
稅負(fù)率=當(dāng)期應(yīng)納增值稅/當(dāng)期應(yīng)稅銷售收入1.一般情況下，一般納稅人，商業(yè)1%，工業(yè)3%。2.每月稅負(fù)率不要低于下限，否則會(huì)找你喝茶。另稅局有一套抽查企業(yè)的公式，商業(yè)稅負(fù)率在1%——3%左右上下波動(dòng)正常；若低于1%或個(gè)別月份特別高要查；每月稅負(fù)率一...展開全部
其他答案:
搜一下：一般納稅人的怎么合理避稅稅負(fù)率多少為合適，一般納稅
其他回答:
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合理避稅在張忠:
合理避稅是什么意思？
在法律允許的情況下，這個(gè)定義的關(guān)鍵是納稅人在稅法許可的范圍內(nèi)，通過不違法的手段對經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)精心安排，盡量滿足稅法條文所規(guī)定的條件，以達(dá)到減輕稅收負(fù)擔(dān)的目的。當(dāng)然，避稅也不排除利用稅法上的某些漏洞或含糊之處的方式來安排自己的...
其他回答:合理避稅是在不違反稅收法律政策的情況下，合理安排和規(guī)劃公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以達(dá)到少繳稅的目的
其他回答:通俗點(diǎn)說就是在不違法的情況下進(jìn)行稅收減免
其他回答:在稅法允許的范圍內(nèi)，通過調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)或交易方式，降低交易過程中的稅費(fèi)。比如賣樓多交稅，可以成立單層公司，賣股票，可以省很多稅。最近蘋果在中國分紅避稅。
其他回答:在不違法的基礎(chǔ)上，利用理財(cái)規(guī)劃少繳稅或緩繳稅款
【/s2/】張忠合理避稅:高管年薪被扣，如何合理節(jié)稅？
對于高管來說，他們的能力強(qiáng)，所以他們會(huì)承擔(dān)更大的社會(huì)責(zé)任，繳納更多的稅。但是不同的年薪設(shè)置之間還是會(huì)有稅收上的差異。所以，在合法納稅的前提下，高管們也可以關(guān)注如何優(yōu)化個(gè)稅。
對于高管來說，年薪一般是一個(gè)“套餐”，即不是普通員工的工資那么簡單，而是一個(gè)“套餐”分配。因此，不僅要注意各種方式的分配，還要注意各種方式稅收優(yōu)惠政策的應(yīng)用。
1.工資和薪金
高管也是員工，所以還是會(huì)有一部分作為工資和薪金發(fā)放。這時(shí)候需要注意充分利用一切合理的扣除。
不僅要考慮基本費(fèi)用扣除、特殊扣除，還要充分考慮特殊附加扣除和其他符合要求的扣除。
如符合要求的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品費(fèi)用，按不超過2400元/年(200元/月)扣除；在不超過職工上一年度月平均工資12%的范圍內(nèi)，實(shí)際繳納的住房公積金可以稅前扣除。
2.年終獎(jiǎng)勵(lì)
年終獎(jiǎng)金可以單獨(dú)計(jì)算，不納入3年過渡期的綜合收益。那么對于高管來說，就要考慮如何設(shè)置工資和年終獎(jiǎng)的比例，才能讓綜合稅收更好。同時(shí)也要注意避免年終獎(jiǎng)的臨界區(qū)間，避免稅收激增。
3.優(yōu)惠政策的應(yīng)用
由于高管收入形式復(fù)雜，需要在其他支付形式上充分考慮稅收優(yōu)惠。比如充分了解哪些福利補(bǔ)貼不需要繳納個(gè)稅，限額是多少，在限額內(nèi)繳納。
4.延期項(xiàng)目的安排
對于高管年薪，可能有年金或股權(quán)激勵(lì)安排，這些安排可能有相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策。比如企業(yè)年金暫時(shí)不征收個(gè)人所得稅，也可以在企業(yè)所得稅前扣除，然后提取一次或分期繳納一次稅；對于上市公司或者合格的非上市公司，可以選擇是否給予員工股權(quán)激勵(lì)。2019年1月1日至2021年12月31日，居民個(gè)人取得的股票期權(quán)等股權(quán)激勵(lì)，不計(jì)入當(dāng)年綜合收益，全額單獨(dú)應(yīng)用綜合所得稅稅率表計(jì)算納稅。這些優(yōu)惠政策要充分考慮。
但在高管的收入安排上，也要注意風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)。
1.優(yōu)惠政策的使用是有條件的
企業(yè)在安排年終獎(jiǎng)時(shí)，可能沒有關(guān)于全年綜合收益的全面信息，因此可能難以進(jìn)行全面安排。在安排福利政策時(shí)，一定不能“過度”，否則會(huì)帶來稅收風(fēng)險(xiǎn)。
2.對選擇的其他關(guān)注形式
高管年薪雖然形式多樣，但有些不符合實(shí)際情況的形式是不推薦的。雖然表面上看似減稅，但實(shí)際上隱藏了風(fēng)險(xiǎn)。
一般來說，由于收入較高，高管的整體稅負(fù)會(huì)較高。這也是稅收的公平。能力越大，責(zé)任越大。但是，在具體的薪酬安排上，要注意選擇性政策和稅收優(yōu)惠的應(yīng)用，以優(yōu)化整體稅收。
張忠的合理避稅:淺析企業(yè)如何通過批準(zhǔn)征收實(shí)現(xiàn)合理避稅？
批準(zhǔn)的征稅是多少
核定征收是指稅務(wù)機(jī)關(guān)在正常生產(chǎn)經(jīng)營條件下，根據(jù)納稅人的情況，核定其生產(chǎn)的應(yīng)稅產(chǎn)品的產(chǎn)量和銷售額，然后按照稅法規(guī)定的稅率征收稅款的征收方式。簡單來說，核定征收是國家對小規(guī)模納稅人征收個(gè)人所得稅的一種方式，即只征收納稅人的收入。
確認(rèn)收款是好事，讓很多公司老板和財(cái)務(wù)人員永遠(yuǎn)想著這件事和自己的企業(yè)。
我怎樣才能享受被認(rèn)可的收藏
相信大家都看過核定征收的介紹，現(xiàn)在最關(guān)心的問題是企業(yè)如何享受核定征收。這與各地方政策密切相關(guān)。許多地方經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，需要更多的資金來推動(dòng)地方發(fā)展。將出臺(tái)一些稅收優(yōu)惠政策，吸引全國各地的企業(yè)在當(dāng)?shù)刈怨?，享受這里的優(yōu)惠政策，不受地區(qū)限制。這就是我們經(jīng)常聽到的“總部經(jīng)濟(jì)”模式。比如我們辦公室，增值稅、企業(yè)所得稅按地方留成財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)的30%-70%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。最吸引人的是，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可以審批征收，審批后的總稅負(fù)在5%左右。這是高利潤、低成本、高稅收企業(yè)的最佳解決方案，也是市場上企業(yè)最喜歡的節(jié)稅方式之一。
但同時(shí)，成為小規(guī)模納稅人也有一定的限制。你的年收入只能低于500萬元。如果超過這個(gè)數(shù)額，將被國家強(qiáng)制升級(jí)為一般納稅人，企業(yè)收入將被審核征收，不再享受稅收優(yōu)惠。
例:需求:深圳某公司盈利500萬，沒有票沒有成本是解決不了的。稅負(fù):25%企業(yè)所得稅+20%股息收入，總稅負(fù)200萬。方案:無票合規(guī)成本為市場服務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢費(fèi)等。，由在我開發(fā)區(qū)注冊的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)申請并批準(zhǔn)。500萬利潤投入這個(gè)企業(yè)，納稅合規(guī)。綜合稅負(fù)5%左右。這樣一來，200萬的稅負(fù)就降到了26萬(扣除增值稅專用票后還可以更低)。
稅務(wù)籌劃可能很多人都不熟悉。深深印在人們腦海里的一般含義，無非是偷稅漏稅，被認(rèn)為是違法行為。畢竟教科書上灌輸?shù)氖恰凹{稅是每個(gè)公民最有義務(wù)的稅收籌劃，最終目的是減輕企業(yè)的稅負(fù)。只是規(guī)劃就是用合理合法的手段和稅收優(yōu)惠政策來為企業(yè)在稅收上省錢
張忠的合理避稅:企業(yè)有哪些合理的避稅方法可以節(jié)稅？
1.用“分灶吃飯”的方法分散業(yè)務(wù)，把公司的業(yè)務(wù)分給以下2-3家公司；
2.轉(zhuǎn)讓定價(jià)法關(guān)聯(lián)企業(yè)的AG低，或低高，轉(zhuǎn)讓利潤，減少企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額；
3.采用“高稅區(qū)到低稅區(qū)”的方式，享受區(qū)域稅收優(yōu)惠政策時(shí)，各地繳納的稅款不同；
4.針對小型和低利潤企業(yè)的包容性所得稅減免政策；
5.申請“高新”企業(yè)，享受國家稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)的R&D費(fèi)用可以扣除175%。
