會(huì)員登錄
您的電話號(hào)碼僅用于注冊(cè)登錄,我們采用SSL加密技術(shù),確保您的信息安全,請(qǐng)放心提交。
會(huì)員注冊(cè)
您的電話號(hào)碼僅用于注冊(cè)登錄,我們采用SSL加密技術(shù),確保您的信息安全,請(qǐng)放心提交。
績(jī)效合理避稅: 如何合理地從商業(yè)傭金中避稅
公司業(yè)務(wù)提成的合理避稅方法:一、按常規(guī)應(yīng)計(jì)入銷售費(fèi)用。交個(gè)人所得稅的時(shí)候,這部分提成計(jì)入工資總額納稅。二、如果想避稅,就讓業(yè)務(wù)員拿發(fā)票來報(bào)銷,沒報(bào)完的部分仍然要計(jì)入工資總額繳納個(gè)所稅。這個(gè)方法其實(shí)是合法的。因?yàn)闃I(yè)務(wù)員有很多支出是應(yīng)...展開全部其他回答:沒門 1。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定,工資薪金所得是指工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與就業(yè)或者就業(yè)有關(guān)的其他所得。 2。業(yè)務(wù)員在公司工作所得的全部收入,包括傭金,應(yīng)與當(dāng)月工資、薪金合并繳納個(gè)人所得稅。 3。由于年終獎(jiǎng)一次性獎(jiǎng)金有特殊的計(jì)稅方法,如果公司愿意按年終獎(jiǎng)?wù)魇兆罡邆蚪?,稅率可以降低?
基于績(jī)效的避稅: 我應(yīng)該怎么做才能合理避稅
你好!其實(shí)企業(yè)運(yùn)用合理的方式為員工合理的避稅,對(duì)員工也是一種福利,更是一個(gè)體現(xiàn)公司人文文化的一個(gè)良好手段。工資與獎(jiǎng)金的合理避稅管理一、弄清楚幾個(gè)概念1.合理避稅——合理避稅不是說要違法偷稅漏稅,而是說在合理的情況下如何少交稅。2.年終...展開全部其他回答:如果你年薪加獎(jiǎng)金不到一萬元,建議你不要找平臺(tái),因?yàn)檎移脚_(tái)的成本在一萬元以上。
其他回答:在稅收負(fù)擔(dān)較低的地區(qū),對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的征收企業(yè)進(jìn)行登記,將部分勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)化為合作關(guān)系,開展咨詢服務(wù)。
其他回答:中小企業(yè)私營業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,可以考慮在不超過應(yīng)納稅工資的范圍內(nèi)適當(dāng)提高員工工資,為員工辦理醫(yī)療保險(xiǎn),建立員工養(yǎng)老基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、員工教育基金等統(tǒng)籌基金,開展企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、交通保險(xiǎn)等。這些費(fèi)用可以計(jì)入成本,同時(shí)可以幫助私人業(yè)主調(diào)動(dòng)員工的積極性,減輕稅收負(fù)擔(dān),降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和福利負(fù)擔(dān)。企業(yè)可以用更低的成本贏得良好的綜合效益。我希望我能幫助你。如果您覺得太麻煩或想了解更多,請(qǐng)隨時(shí)咨詢我們
【/s2/】績(jī)效型避稅:【/h/】如何合理避免15萬年終獎(jiǎng)?急答
總的收入 每月應(yīng)稅工資2850*12+150000=184200 算190000月工資過低 可設(shè)置在6500左右 扣除各類保險(xiǎn)后稍低于5000,這樣既分擔(dān)了年獎(jiǎng)的金額,又適用最低個(gè)稅稅率,按每月應(yīng)稅額5000,那么個(gè)稅是45,這樣12個(gè)月工資大約77000-78000剩余部分適用個(gè)稅年獎(jiǎng)...展開全部其他回答:根據(jù)15萬的最佳結(jié)果:稅前年終獎(jiǎng)定為5.4萬,稅前工資定為10850,所以每年稅前總收入18.42萬,每年納稅16275
其他回答:找到發(fā)票,輸入費(fèi)用
合理業(yè)績(jī)避稅: 合理工資如何避稅
資合理避稅,目前常見的辦法有以下幾種: 1、將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下。2、提高職工福利水平,降低名義收入。3、可采取推遲或提前的方法,將各月工資收入大致拉平。4、納稅人通過盡可能長的時(shí)間內(nèi)分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。其中:提高職工...展開全部其他答案:方法如下:
一、巧用公積金避稅。
根據(jù)個(gè)人所得稅法的有關(guān)規(guī)定,工薪階層個(gè)人每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的,也就是說按標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金是不用納稅的。
二、利用捐贈(zèng)進(jìn)行稅前抵減實(shí)現(xiàn)避稅。
(一)《中華人民共和國個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定
個(gè)人將其所得通過中國境內(nèi)的社會(huì)團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)向教育和其他社會(huì)公益事業(yè)以及遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害地區(qū)、貧困地區(qū)的捐贈(zèng),金額未超過納稅人申報(bào)的應(yīng)納稅所得額30%的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除。
三、理財(cái)可選擇的避稅產(chǎn)品的種類。
隨著金融市場(chǎng)的發(fā)展,不斷推出了新的理財(cái)產(chǎn)品。其中很多理財(cái)產(chǎn)品不僅收益比儲(chǔ)蓄高,而且不用納稅。比如投資基金、購買國債、買保險(xiǎn)、教育儲(chǔ)蓄等,不一而足。
四、利用暫時(shí)免征稅收優(yōu)惠,積極利用國家給予的時(shí)間差避稅。
五、利用稅收優(yōu)惠政策。
稅收優(yōu)惠政策,用現(xiàn)在比較通用的說法叫作稅式支出或稅收支出,是政府為了扶持某些特定地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)和業(yè)務(wù)的發(fā)展。
擴(kuò)展資料
合理避稅管理費(fèi)用:
企業(yè)可提高壞賬準(zhǔn)備的提取比率,壞賬準(zhǔn)備金是要進(jìn)管理費(fèi)用的,這樣就減少了當(dāng)年的利潤,就可以少交所得稅。
企業(yè)可以盡量縮短折舊年限,這樣折舊金額增加,利潤減少,所得稅少交。另外,采用的折舊方法不同,計(jì)提的折舊額相差很大,最終也會(huì)影響到所得稅額。
職工福利:
中小企業(yè)私營業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,可考慮在不超過計(jì)稅工資的范疇內(nèi)適當(dāng)提高員工工資,為員工辦理醫(yī)療保險(xiǎn),建立職工養(yǎng)老基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和職工教育基金等統(tǒng)籌基金,進(jìn)行企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和運(yùn)輸保險(xiǎn)等等。
這些費(fèi)用可以在成本中列支,同時(shí)也能夠幫助私營業(yè)主調(diào)動(dòng)員工積極性,減少稅負(fù),降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和福利負(fù)擔(dān)。企業(yè)能以較低的成本支出贏得良好的綜合效益。
銷售結(jié)算:
選擇不同的銷售結(jié)算方式,推遲收入確認(rèn)的時(shí)間。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的實(shí)際情況,盡可能延遲收入確認(rèn)的時(shí)間。延遲納稅會(huì)給企業(yè)帶來意想不到的節(jié)稅的效果。
常用的避稅方法有很多,但一般不外乎:利用國家稅收優(yōu)惠政策、轉(zhuǎn)移定價(jià)法、成本計(jì)算法、融資法和租賃法。
參考資料來源:搜狗百科:合理避稅
其他回答:方法如下:【/h/】一、利用公積金避稅?!?h/】根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的有關(guān)規(guī)定,工薪階層個(gè)人每月繳納的住房公積金從稅前扣除,即按標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金不征稅。
二.通過捐贈(zèng)稅前扣除避稅。【/h/】(1)《中華人民共和國個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定,【/h/】個(gè)人通過中國的社會(huì)組織和國家機(jī)關(guān)將其所得捐贈(zèng)給教育和其他社會(huì)福利事業(yè)以及遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的地區(qū)和貧困地區(qū),不超過納稅人申報(bào)應(yīng)納稅所得額30%的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除。
三.財(cái)務(wù)管理避稅產(chǎn)品的類型。
隨著金融市場(chǎng)的發(fā)展,新的金融產(chǎn)品不斷推出。這些理財(cái)產(chǎn)品很多不僅收入比儲(chǔ)蓄高,還不用交稅。比如投資基金,購買政府債券,購買保險(xiǎn),為教育儲(chǔ)蓄等等?!?h/】第四,利用暫時(shí)免稅優(yōu)惠,積極利用國家給予的時(shí)間差避稅。五、利用稅收優(yōu)惠政策。
稅收優(yōu)惠政策,即現(xiàn)在俗稱的稅式支出或稅式支出,是政府為支持某些特定地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)和商業(yè)的發(fā)展而制定的。
擴(kuò)展數(shù)據(jù)
合理的避稅管理費(fèi):
企業(yè)可以提高壞賬準(zhǔn)備的提取比例,壞賬準(zhǔn)備需要支付管理費(fèi),從而減少當(dāng)年利潤,少交所得稅?!?h/】企業(yè)可以盡量縮短折舊年限,這樣折舊額會(huì)增加,利潤會(huì)減少,所得稅會(huì)少交。此外,使用的折舊方法不同,計(jì)提的折舊金額差異很大,最終會(huì)影響所得稅金額?!?h/】職工福利:【/h/】在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,中小企業(yè)私營業(yè)主可考慮在應(yīng)稅工資范圍內(nèi)適當(dāng)提高工資,為職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn),建立職工養(yǎng)老基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、職工教育基金等統(tǒng)籌基金,開展企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、交通保險(xiǎn)等。
這些費(fèi)用可以計(jì)入成本,同時(shí)可以幫助私人業(yè)主調(diào)動(dòng)員工的積極性,減輕稅收負(fù)擔(dān),降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和福利負(fù)擔(dān)。企業(yè)可以用更低的成本贏得良好的綜合效益。
銷售結(jié)算:
選擇不同的銷售結(jié)算方式,延遲確認(rèn)收入。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況,盡可能推遲確認(rèn)收入的時(shí)間。延期納稅會(huì)給企業(yè)帶來意想不到的節(jié)稅效果?!?h/】常用的避稅方法有很多,但一般無非是利用國家的稅收優(yōu)惠政策、轉(zhuǎn)讓定價(jià)法、成本計(jì)算法、融資法、租賃法。
參考來源:搜狗百科:合理避稅
其他回答:合理避稅工資可以核定增加收入,稅率3分左右,遠(yuǎn)低于個(gè)稅。企業(yè)避稅的話,建議在稅收蕭條的時(shí)候注冊(cè)分支機(jī)構(gòu),比如蘇北的增值稅和所得稅50-70%給地方留成部分,企業(yè)不需要實(shí)體入駐,營業(yè)地址可以不變。
其他回答:個(gè)人所得稅合理避稅方式。總結(jié)個(gè)人所得稅應(yīng)該是每個(gè)納稅人都熟知的。其中,工薪階層的個(gè)人應(yīng)納稅所得額為“工資薪金所得”、勞動(dòng)報(bào)酬所得、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移所得、利息、股息、紅利所得。對(duì)于工薪階層來說,個(gè)人所得稅與每個(gè)人都是齊頭并進(jìn)、息息相關(guān)的,是一個(gè)比較大的稅收支出項(xiàng)目。利用稅收優(yōu)惠政策尋求合理合法的避稅方式,是維護(hù)個(gè)人權(quán)利和義務(wù)、激勵(lì)人們努力進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)理想追求的有利條件。在積極納稅的同時(shí),每一個(gè)工薪階層的納稅人尋求合理的避稅方式是非常現(xiàn)實(shí)和必要的。1.利用公積金避稅根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的有關(guān)規(guī)定,工薪階層個(gè)人每月繳納的住房公積金從稅前扣除,即按標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金不征稅。同時(shí),員工可以繳納補(bǔ)充公積金。所以一般員工增加公積金存款還有一定的空時(shí)間,工薪納稅人巧用公積金避稅是合理可行的。需要強(qiáng)調(diào)的是,使用個(gè)人繳納補(bǔ)充公積金避稅時(shí)需要注意兩個(gè)問題:一是納稅人要在其單位開立個(gè)人補(bǔ)充公積金賬戶;第二,納稅人每月繳納的補(bǔ)充公積金雖然免稅,但不能隨便提取,從而固化個(gè)人資產(chǎn)。(一)《中華人民共和國個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定,個(gè)人通過中國境內(nèi)的社會(huì)組織和國家機(jī)關(guān),將其所得捐贈(zèng)給教育和其他社會(huì)福利事業(yè)以及遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的地區(qū)和貧困地區(qū),不超過納稅人申報(bào)應(yīng)納稅所得額30%的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除。也就是說,個(gè)人捐贈(zèng)時(shí),在捐贈(zèng)方式、捐贈(zèng)方向、捐贈(zèng)金額等方面必須遵守法律法規(guī),這樣這部分捐贈(zèng)才能免征個(gè)人所得稅。計(jì)算公式為:捐贈(zèng)限額=應(yīng)納稅所得額*30%,允許扣除的捐贈(zèng)金額=實(shí)際捐贈(zèng)金額(≤捐贈(zèng)限額)。(2)2008年5月23日,國家稅務(wù)總局針對(duì)四川汶川8.0級(jí)地震發(fā)布了《關(guān)于地震災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)個(gè)人所得稅征收管理的通知》(國稅發(fā)〔2008〕55號(hào)),規(guī)定通過指定機(jī)構(gòu)向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈(zèng)款物的個(gè)人,可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)稅前扣除個(gè)人所得稅。具體規(guī)定如下:一、個(gè)人通過扣繳單位向?yàn)?zāi)區(qū)的捐贈(zèng),由扣繳單位在扣繳稅款時(shí),根據(jù)政府機(jī)構(gòu)或非營利組織出具的匯總捐贈(zèng)憑據(jù),以及扣繳單位記錄的個(gè)人捐贈(zèng)明細(xì)表,依法、如實(shí)扣除。其次,個(gè)人通過政府機(jī)構(gòu)、非營利組織向?yàn)?zāi)區(qū)扣繳捐贈(zèng)直接納稅的,捐贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向扣繳單位出示政府機(jī)構(gòu)、非營利組織出具的捐贈(zèng)憑證,扣繳單位將依法抵扣稅款;個(gè)人自行申報(bào)納稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)政府機(jī)關(guān)和非營利組織出具的捐贈(zèng)憑據(jù),據(jù)實(shí)扣除。最后,扣繳單位在向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)全額扣繳個(gè)人所得稅時(shí),應(yīng)提交政府機(jī)構(gòu)或非營利組織出具的匯總捐贈(zèng)受理證明(復(fù)印件)、本單位每個(gè)納稅人的捐贈(zèng)總額以及當(dāng)期扣除的捐贈(zèng)金額。(3)對(duì)于地震“專黨費(fèi)”,根據(jù)國稅發(fā)〔2008〕60號(hào)文件,廣大黨員響應(yīng)黨組織號(hào)召,積極以“專黨費(fèi)”的形式向?yàn)?zāi)區(qū)捐款。個(gè)人黨員通過黨組織繳納的抗震救災(zāi)“黨費(fèi)??睢笔菍?duì)公益事業(yè)和救災(zāi)事業(yè)的捐贈(zèng)。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的規(guī)定,黨員個(gè)人的捐贈(zèng)金額可以在繳納個(gè)人所得稅前扣除,這是合理可行的。三.理財(cái)避稅產(chǎn)品的種類隨著金融市場(chǎng)的發(fā)展,新的理財(cái)產(chǎn)品不斷推出。這些理財(cái)產(chǎn)品很多不僅收入比儲(chǔ)蓄高,還不用交稅。比如投資基金,購買政府債券,購買保險(xiǎn),為教育儲(chǔ)蓄等等。很多理財(cái)產(chǎn)品無疑為工薪階層提供了更多的選擇??梢酝ㄟ^仔細(xì)思考然后選擇來實(shí)現(xiàn):既可以避稅,又可以合理分散資產(chǎn),增加收益的穩(wěn)定性和抗風(fēng)險(xiǎn)性,這是現(xiàn)代人理財(cái)?shù)闹腔邸?1)教育儲(chǔ)蓄的免稅優(yōu)惠利率儲(chǔ)蓄存款占很多工薪階層流動(dòng)資產(chǎn)總額的80%之多。但是隨著利息和銀行手續(xù)費(fèi)的收取,存款利率降到了很低的水平,扣除5%的稅之后剩下的利息也很少,對(duì)于工薪階層來說確實(shí)不劃算。面對(duì)高達(dá)20%的儲(chǔ)蓄存款利息收入的稅收成本,利率偏好超過25%的教育儲(chǔ)蓄將是工薪階層的一個(gè)很好的金融法寶。(2)《個(gè)人所得稅法》關(guān)于債券投資免征個(gè)人所得稅的第四條規(guī)定,由債務(wù)利息和國家發(fā)行的金融債券的利息免征個(gè)人所得稅。其中,債務(wù)利息是指?jìng)€(gè)人持有中國財(cái)政部發(fā)行的債券所獲得的利息收入,即國庫券的利息;國家發(fā)行金融債券的利息,是指?jìng)€(gè)人持有經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)行的金融債券取得的利息收入。2007年12月,一年期入賬國債票面利率為3.66%;10年期賬面特別國債(8期)年票面利率為4.41%;3月份第19期賬面國債票面利率為3.38%,收益良好。選擇投資免除20%個(gè)人所得稅的國家發(fā)行的金融債券和國債,既遵守稅法規(guī)定,又從中獲得一定收益。因此,購買國債是大多數(shù)工薪階層避稅、增加收入的良好渠道。(3)選擇合適的保險(xiǎn)項(xiàng)目獲得稅收優(yōu)惠根據(jù)我國相關(guān)法律,居民購買保險(xiǎn)可以享受三大稅收優(yōu)惠:1。個(gè)人按國家或地方政府規(guī)定的比例繳納的住房公積金和醫(yī)療保險(xiǎn),不含個(gè)人當(dāng)期工資和薪金所得,免征個(gè)人所得稅;2.既然保險(xiǎn)賠償是為了補(bǔ)償個(gè)人意外和不幸的損失,那就不是了...
其他回答:1。部分工資按規(guī)定發(fā)放,其余以費(fèi)用報(bào)銷方式發(fā)放; 2。如果平時(shí)工資不高,達(dá)不到納稅標(biāo)準(zhǔn),則計(jì)提年終獎(jiǎng),分配到月薪。 3。如果在公戶有內(nèi)外賬戶和私人家庭,一些工資可以從公戶支付,一些可以從私人家庭支付。 4。員工福利記入其他科目(招待費(fèi)只能在企業(yè)所得稅申報(bào)中部分扣除,要綜合考慮,避免得不償失)【/h/】操作方法很多,看你的財(cái)務(wù)如何操作方便了。
【/s2/】績(jī)效型避稅:從工資、薪金方面來說,有哪些合理的避稅方法?
巧用公積金避稅。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的有關(guān)規(guī)定,工薪階層個(gè)人每月繳納的住房公積金從稅前扣除,即按標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金不征稅。二、利用捐贈(zèng)抵稅實(shí)現(xiàn)避稅。(一)《中華人民共和國個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定,個(gè)人通過中國境內(nèi)的社會(huì)組織和國家機(jī)關(guān),將其所得捐贈(zèng)給教育和其他社會(huì)福利事業(yè)以及遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的地區(qū)和貧困地區(qū)的,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除不超過納稅人申報(bào)應(yīng)納稅所得額30%的金額。三、可供理財(cái)選擇的避稅產(chǎn)品類型。隨著金融市場(chǎng)的發(fā)展,新的金融產(chǎn)品不斷推出。這些理財(cái)產(chǎn)品很多不僅收入比儲(chǔ)蓄高,還不用交稅。比如投資基金,購買政府債券,購買保險(xiǎn),為教育儲(chǔ)蓄等等。四、利用臨時(shí)免稅優(yōu)惠,積極利用國家給予的時(shí)間差避稅。五、稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用。稅收優(yōu)惠政策,也就是現(xiàn)在俗稱的稅式支出或稅式支出,是政府對(duì)特定地區(qū)、特定行業(yè)、特定企業(yè)、特定商家的扶持發(fā)展。
【/s2/】績(jī)效避稅:如何在年終獎(jiǎng)中避稅?
隨著春節(jié)的臨近,所有大大小小的單位,都進(jìn)入了年終獎(jiǎng)的高峰期。各單位的員工在計(jì)劃如何愉快地度過年終獎(jiǎng)時(shí),對(duì)年終獎(jiǎng)要繳納的高額稅款感到心煩意亂。稅務(wù)專業(yè)人士表示,如果規(guī)劃合理,在年終獎(jiǎng)中合理避稅可以節(jié)省大量稅款。舉個(gè)例子,某企業(yè)某員工月薪1萬元,去年1月份企業(yè)給了他4萬元的年終獎(jiǎng)。根據(jù)稅法規(guī)定,“個(gè)人一次領(lǐng)取幾個(gè)月的獎(jiǎng)金,或者年終加薪和勞動(dòng)分紅,可以作為一個(gè)月的工資收入單獨(dú)計(jì)算納稅。由于費(fèi)用已從月工資收入中扣除,上述獎(jiǎng)金原則上不予扣除,全額視為應(yīng)納稅所得額,應(yīng)納稅額直接按適用稅率計(jì)算”。如果按年終獎(jiǎng)一次性納稅,該員工年終獎(jiǎng)應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為40000*30%-3375=8625元。稅務(wù)專業(yè)人士表示,目前合理的避稅方法不是一次性發(fā)放年終獎(jiǎng),而是在去年各月之間平均分配年終獎(jiǎng)。比如一個(gè)企業(yè)的員工,月薪一萬元。1月,企業(yè)給他發(fā)年終獎(jiǎng)4萬元,3333元,適用稅率15%,速扣125元,年終獎(jiǎng)4萬* 15%-125 = 5875元。從這個(gè)計(jì)算,可以節(jié)省8625-5875=2750元。從以上計(jì)算可以看出,如果每個(gè)月中旬年終獎(jiǎng)平均分配,繳納的個(gè)人所得稅低于一次性繳納的稅款。另一種手段往往可以與上述方法同時(shí)使用,即發(fā)行證券、禮品、購物券等。比如有些股份制企業(yè),公司會(huì)在年末向優(yōu)秀員工分配股份,參與公司分紅。根據(jù)稅法規(guī)定,利息、股息、紅利所得按20%的比例稅率征收。即使交稅,也遠(yuǎn)低于適用于4萬元年終獎(jiǎng)的30%比例稅率。但稅務(wù)專業(yè)人士表示,單位發(fā)行的證券和禮品應(yīng)按市場(chǎng)價(jià)格折算成個(gè)人收入納稅;否則,如果他們?cè)谖磥淼膶徲?jì)中被發(fā)現(xiàn),他們將不得不償還稅款并受到懲罰。在一些特殊行業(yè),年終獎(jiǎng)金可以作為其他收入征稅。比如出版社的編輯把年終獎(jiǎng)算作稿費(fèi)。舉個(gè)例子,某出版社的一個(gè)編輯拿了一個(gè)4萬元的年終獎(jiǎng),算是稿酬的收入。根據(jù)規(guī)定,每次報(bào)酬收入不超過4000元的,扣除800元;超過4000元的,扣除費(fèi)用20%,稅率20%,余額為應(yīng)納稅所得額。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,稿費(fèi)可按應(yīng)納稅額減免30%。按此計(jì)算,出版社編輯為年終獎(jiǎng)繳納的稅金為4萬×(1-20%)×20%×(1-30%)= 4480元。相比一次性繳稅,可以節(jié)省8625-4480=4145元。
【/s2/】績(jī)效避稅:員工薪酬管理中如何避免多繳稅款和錯(cuò)繳稅款?
謝謝邀請(qǐng)。
在我看來,這個(gè)問題需要財(cái)務(wù)和人事的配合和規(guī)劃。
有些企業(yè)的人員,打著合法節(jié)稅的名義,不給員工繳納足夠的社保,卻給員工出行和福利,不僅讓員工享受不到應(yīng)有的待遇,還存在納稅的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于公司來說,節(jié)省的成本有限,但他們承擔(dān)了沒有給員工支付足夠社保的風(fēng)險(xiǎn)。地方稅是否允許你扣除稅前差旅費(fèi)和大量福利費(fèi)導(dǎo)致的增稅,可能會(huì)讓更多的企業(yè)因此,這樣的問題屬于沒有規(guī)劃好就多繳稅,也讓企業(yè)和員工雙方承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。
因此,在制定公司的薪酬政策時(shí),人員不僅要考慮員工的個(gè)稅,還要考慮企業(yè)的稅前扣除,這樣既不會(huì)讓個(gè)人多繳稅款,也不會(huì)增加企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)。當(dāng)然,資金參與也是需要的。
應(yīng)考慮以下方面:
如果是全職員工,要規(guī)劃好工資待遇,如果有外來員工,要規(guī)劃好勞動(dòng)報(bào)酬。
對(duì)于工資薪金,不僅要準(zhǔn)確扣除各種專項(xiàng)扣除,還要注意工資和年終獎(jiǎng)的合理分配以及年終獎(jiǎng)的區(qū)間設(shè)置。
對(duì)于需要繳納個(gè)稅的項(xiàng)目,除工資薪金外,還要注意其他實(shí)物福利和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。因此,我們應(yīng)該合理選擇分配方式。
企業(yè)有義務(wù)為員工繳納全額社保。如果不按照相應(yīng)規(guī)定繳納,通過稅前不能抵扣的其他方式對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)償,則承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),增加所得稅。因此,企業(yè)應(yīng)該從整體上考慮員工的薪酬計(jì)劃。綜合考慮工資、社保、獎(jiǎng)金、福利的安排。
對(duì)于福利費(fèi),明確界定哪些項(xiàng)目屬于員工福利費(fèi)。如果“超大綱”,可能會(huì)在不同的地方做出不同的稅收決策,企業(yè)需要做出判斷,選擇方式。同時(shí)要注意不超過工資薪金的14%,控制福利基金總額,保證稅前扣除。
有些不屬于工資薪金的收入是不征稅的,比如出差津貼、膳食津貼、托兒津貼、獨(dú)生子女津貼等。
還有一些特殊政策,比如安置殘疾人,讓他們立即享受增值稅和退稅,所得稅加抵扣,比例符合要求,還可以免征殘疾人保障基金。
比如一個(gè)企業(yè)想要享受小微利企業(yè)的優(yōu)惠待遇,就要注意控制人數(shù)。如果人數(shù)超過300,不符合標(biāo)準(zhǔn),所得稅稅率將大幅提高。
因此,企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際情況,為員工和公司選擇更優(yōu)惠的薪酬安排。避免采取不當(dāng)措施,導(dǎo)致員工和公司多繳稅,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
以上會(huì)計(jì)子弟觀點(diǎn),歡迎評(píng)論補(bǔ)充。