工資太高如何避稅:
工資合理如何避稅-百度知道
現(xiàn)在常見工資避稅方法，是將部分工資計(jì)入工資單，而剩余部分發(fā)票報(bào)銷的形式，或企業(yè)為員工提供住宿、伙食，從而降低工資，也是不錯(cuò)的方法。但這僅對(duì)工資不高的員工有效果，如果收入較高，稅率在25%-45%左右，那么單純用財(cái)務(wù)的方法效果略顯一般。想...展開全部
其他回答:方法如下:【/h/】一、利用公積金避稅?！?h/】根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的有關(guān)規(guī)定，工薪階層個(gè)人每月繳納的住房公積金從稅前扣除，即按標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金不征稅。
二.通過捐贈(zèng)稅前扣除避稅。【/h/】(1)《中華人民共和國個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定，【/h/】個(gè)人通過中國的社會(huì)組織和國家機(jī)關(guān)將其所得捐贈(zèng)給教育和其他社會(huì)福利事業(yè)以及遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的地區(qū)和貧困地區(qū)，不超過納稅人申報(bào)應(yīng)納稅所得額30%的部分，可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除。
三.財(cái)務(wù)管理避稅產(chǎn)品的類型。
隨著金融市場的發(fā)展，新的金融產(chǎn)品不斷推出。這些理財(cái)產(chǎn)品很多不僅收入比儲(chǔ)蓄高，還不用交稅。比如投資基金，購買政府債券，購買保險(xiǎn)，為教育儲(chǔ)蓄等等。【/h/】第四，利用暫時(shí)免稅優(yōu)惠，積極利用國家給予的時(shí)間差避稅。五、利用稅收優(yōu)惠政策。
稅收優(yōu)惠政策，即現(xiàn)在俗稱的稅式支出或稅式支出，是政府為支持某些特定地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)和商業(yè)的發(fā)展而制定的。
擴(kuò)展數(shù)據(jù)
合理的避稅管理費(fèi):
企業(yè)可以提高壞賬準(zhǔn)備的提取比例，壞賬準(zhǔn)備需要支付管理費(fèi)，從而減少當(dāng)年利潤，少交所得稅?！?h/】企業(yè)可以盡量縮短折舊年限，這樣折舊額會(huì)增加，利潤會(huì)減少，所得稅會(huì)少交。此外，使用的折舊方法不同，計(jì)提的折舊金額差異很大，最終會(huì)影響所得稅金額?！?h/】職工福利:【/h/】在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，中小企業(yè)私營業(yè)主可考慮在應(yīng)稅工資范圍內(nèi)適當(dāng)提高工資，為職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，建立職工養(yǎng)老基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、職工教育基金等統(tǒng)籌基金，開展企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、交通保險(xiǎn)等。
這些費(fèi)用可以計(jì)入成本，同時(shí)可以幫助私人業(yè)主調(diào)動(dòng)員工的積極性，減輕稅收負(fù)擔(dān)，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和福利負(fù)擔(dān)。企業(yè)可以用更低的成本贏得良好的綜合效益。
銷售結(jié)算:
選擇不同的銷售結(jié)算方式，延遲確認(rèn)收入。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況，盡可能推遲確認(rèn)收入的時(shí)間。延期納稅會(huì)給企業(yè)帶來意想不到的節(jié)稅效果。【/h/】常用的避稅方法有很多，但一般無非是利用國家的稅收優(yōu)惠政策、轉(zhuǎn)讓定價(jià)法、成本計(jì)算法、融資法、租賃法。
參考來源:
其他回答:1。讓企業(yè)改變支付工資的形式:首先在允許稅前扣除的直接下方支付工資，然后將剩余的工資以一定的形式支付給員工。這是一個(gè)非常好的方法，可以大大減少稅收支出，使工資總額變得更多。
2。讓企業(yè)將其部分工資轉(zhuǎn)化為福利:根據(jù)國家稅法，部分福利可以免征個(gè)人所得稅。員工要想降低稅費(fèi)，可以讓企業(yè)把一部分工資轉(zhuǎn)化為一定的福利，分配給自己。這樣，他們可以在一定程度上大大減少自己的稅收支出，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化。
3。讓企業(yè)直接給自己分配現(xiàn)金:員工不直接從銀行拿走流水賬，讓企業(yè)自己去發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金，這是一個(gè)非常好的方式，不需要繳納稅費(fèi)。
4。另一種方法很適合大家。大家可以直接以自己的名義成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。這樣的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可以享受國家的稅收優(yōu)惠政策。這些優(yōu)惠政策將使每個(gè)人獲得更大的利益，減少他們的稅收支出，實(shí)現(xiàn)他們利益的最大化。
希望對(duì)大家有幫助。
其他回答:目前常見的工資避稅方法是將一部分工資計(jì)入工資總額，剩余部分通過發(fā)票報(bào)銷，或者企業(yè)為員工提供食宿，從而降低工資，這也是一種不錯(cuò)的方法。
但是，這只對(duì)工資低的員工有效。如果收入高，稅率在25%-45%左右，單純使用財(cái)務(wù)方法的效果略平均。還有其他有效避稅的方法?！?h/】比如在稅收蕭條時(shí)期為員工創(chuàng)辦個(gè)體企業(yè)，享受的是地方政府的稅收優(yōu)惠政策，往往很強(qiáng)。以下步驟:
1。高薪人士成立個(gè)體所有制企業(yè)，與原公司簽訂服務(wù)合同，將原來的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹献鞣?wù)關(guān)系。
二.原公司以服務(wù)費(fèi)的名義向獨(dú)資企業(yè)支付原工資。
三.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)收到費(fèi)用后，會(huì)為原公司開具服務(wù)費(fèi)發(fā)票，讓原工資作為抵扣成本的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票。
四.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)收入實(shí)行地方稅收優(yōu)惠政策，核定征收超額累進(jìn)稅率5%-35%，最高稅率3.5%?！?h/】這樣可以將45%的個(gè)人所得稅作為3.5%的個(gè)人所得稅和3%的增值稅來規(guī)避。年薪100萬的話，只需要交6.8萬的綜合稅。
其他回答:發(fā)工資是專業(yè)機(jī)構(gòu)為政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、公司員工支付勞動(dòng)報(bào)酬的金融中介業(yè)務(wù)。專業(yè)機(jī)構(gòu)通過自己聯(lián)網(wǎng)的核心業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)進(jìn)行批量、集中支付，自動(dòng)將相關(guān)工資等支付轉(zhuǎn)移到儲(chǔ)戶事先約定的銀行卡或個(gè)人結(jié)算賬戶，代企事業(yè)單位支付工資，代社保局繳納社會(huì)福利保險(xiǎn)費(fèi)?！?h/】企業(yè)自己發(fā)工資時(shí)間長，報(bào)稅流程復(fù)雜，容易發(fā)生糾紛。企業(yè)面臨無票支出，增加了企業(yè)的人工成本。
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【/s2/】工資太高如何避稅:【/h/】月薪兩萬如何避稅？
如果是偶爾的月薪2萬就很好合理避稅，進(jìn)行分?jǐn)偠嘣戮秃昧?，如果每個(gè)月都是2萬就比較難避稅，第一可以發(fā)工資卡發(fā)部分，另一部分發(fā)現(xiàn)金，可以避稅。第二找老婆再辦一個(gè)賬戶，你發(fā)1萬，你老婆發(fā)1萬。都需要你們公司財(cái)務(wù)跟你配合才行。
其他回答:避稅可分為合法避稅和非法避稅兩種，兩者有本質(zhì)區(qū)別。合法避稅就是利用好稅收優(yōu)惠政策，找出現(xiàn)行稅法的漏洞，進(jìn)行合理的稅收籌劃，以減輕稅負(fù)。國家稅務(wù)總局的態(tài)度是打擊非法避稅。
從法律角度來說，避稅是一個(gè)中性詞。沒有什么不光彩的。可以稱之為節(jié)稅或稅收籌劃，即納稅人包括企業(yè)和個(gè)人如何在法律允許的
范圍內(nèi)繳納最少的稅款。合法避稅和逃稅之間也存在灰色地帶，這是危險(xiǎn)的，納稅人應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待。合法避稅符合稅收法律政策，是法律不禁止的
行為；違反稅收法律政策就是偷稅漏稅，一定要打擊。這是法律對(duì)避稅的態(tài)度。【/h/】目前常用的方法有:【/h/】( 1)在允許的較低稅前扣除額內(nèi)盡可能多的支付；
(2)提高員工福利水平，降低名義收入；【/h/】( 3)月工資收入可以通過延遲或提前大致持平；
(4)納稅人盡可能長時(shí)間分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。【/h/】其中，提高員工福利水平、降低名義收入的主要方法有:【/h/】( 1)企業(yè)提供住宿，是合理規(guī)避個(gè)人所得稅的有效途徑；
(2)企業(yè)提供假日旅游津貼；
(3)購買保險(xiǎn)公司的金融保險(xiǎn)；【/h/】( 4)部分計(jì)入工資表，其余憑發(fā)票報(bào)銷；【/h/】( 5)從稅務(wù)機(jī)關(guān)獲得更多利益，獲取更多利益；
(6)以實(shí)物分發(fā)；【/h/】(7)公積金多交(但企業(yè)也面臨多交，好像重慶的繳費(fèi)比例是一定的)【/h/】(8)企業(yè)提供員工福利設(shè)施?！?h/】比如:①企業(yè)提供免費(fèi)午餐，或者企業(yè)直接支付寄宿管理費(fèi)；
②企業(yè)提供并安排免費(fèi)醫(yī)療福利；
③使用企業(yè)提供的住宅設(shè)備；
④企業(yè)提供的運(yùn)輸；【/h/】⑤企業(yè)為員工子女設(shè)立教育基金，為員工子女提供獎(jiǎng)學(xué)金等。
合理避稅與非法避稅的界限
合理避稅是指納稅人利用合法的手段和方法，通過資本轉(zhuǎn)移、成本轉(zhuǎn)移、利潤轉(zhuǎn)移等方式逃避納稅義務(wù)。，以達(dá)到規(guī)避納稅義務(wù)的非違法行為
其他回答:先扣3500 x 12=42000，個(gè)人負(fù)擔(dān)扣五險(xiǎn)一金，比如30000
380000-42000-30000 = 308000
308000/24 = 12833
其他回答:第一種方法是綜合考慮月薪2萬和年終獎(jiǎng)。部分工資可以通過年終獎(jiǎng)的形式體現(xiàn)出來。調(diào)整工資和年終獎(jiǎng)的支付金額后，這兩個(gè)金額的比例可以反復(fù)計(jì)算，這樣整體稅收就會(huì)下降。這是任何稅務(wù)機(jī)關(guān)找茬的一種方式。當(dāng)然，減稅的幅度可能沒有你想象的那么大?！?h/】那么，有什么方法可以合理避稅，月薪2萬，同時(shí)又能大幅度提高工資呢？【/h/】第二種方法是通過界水寶以自己的名義成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。目前，大多數(shù)員工與公司有著密切的雇傭關(guān)系。員工通過與公司簽訂勞動(dòng)合同獲得報(bào)酬。報(bào)酬越高，工資和稅收就越高。通過以注冊工作室的形式與原服務(wù)公司簽訂服務(wù)合同(即成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè))，公司及其員工將由雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹献麝P(guān)系，原2萬的工資也將成為企業(yè)之間的業(yè)務(wù)支付。不考慮社保，這個(gè)方法可以省很多稅。當(dāng)然，這種簡單的節(jié)稅方式也有一個(gè)前提條件，就是你要選擇合適的地點(diǎn)注冊工作室，在有稅收優(yōu)惠的園區(qū)注冊，這樣你才能更好的享受節(jié)稅。正常情況下，月入2萬，綜合稅率只有0.68%，只交136元。
其他回答:1。將工資轉(zhuǎn)化為紅利
對(duì)于很多高收入人群來說，如果按照工資、薪金來計(jì)算稅收，往往采用45%的稅率。但如果通過合理規(guī)劃以分紅的形式發(fā)放工資，稅率只有20%，顯然減輕了很多稅收負(fù)擔(dān)。
二、通過一個(gè)獨(dú)資企業(yè)改變收入模式
很多人認(rèn)為20%的稅率還是很高的。如果你想降低，那么注冊個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是個(gè)人合理避稅非常推薦的方法?！?h/】通過獨(dú)立企業(yè)，將高收入人群的工資轉(zhuǎn)化為獨(dú)立企業(yè)獲得的服務(wù)收入。個(gè)體企業(yè)無需繳納企業(yè)所得稅，只需繳納增值稅、相關(guān)附加稅和個(gè)稅。個(gè)人在有稅收優(yōu)惠政策的園區(qū)注冊并申請審批的，年收入36-500萬元的個(gè)體企業(yè)稅率僅需0.96%-6.54%?！?h/】此外，個(gè)稅屬于國家和地方共享稅，具體由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。很多園區(qū)為了吸引投資，會(huì)給入駐企業(yè)一定的退稅，高收入人群可以通過這些政策進(jìn)行合理的稅收規(guī)劃。我希望我能幫助你。如果您覺得太麻煩或想了解更多，請隨時(shí)咨詢我們
【/s2/】工資太高如何合理避稅:【/h/】高薪員工如何合理避稅？
按個(gè)人所得稅法規(guī)定，取得的工資收入要交個(gè)人所得稅，在這個(gè)前提下，企業(yè)以報(bào)銷發(fā)票的方式，將一部分工資費(fèi)用的性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)閳?bào)銷費(fèi)用，這樣就在員工拿到同樣的錢的情況下，減少了個(gè)人工資性質(zhì)的收入，對(duì)于員工來說自然就起到了避稅的作用。1. 稅收是...展開全部
其他回答:你先想清楚。其實(shí)對(duì)于企業(yè)來說，無論是以發(fā)工資的名義還是報(bào)銷發(fā)票的名義，支出的金額都是一樣的。企業(yè)在支付工資時(shí)，不承擔(dān)任何稅費(fèi)。只有領(lǐng)工資的個(gè)人要承擔(dān)個(gè)人所得稅。所以企業(yè)所說的避稅，不是為企業(yè)自身避稅，而是為企業(yè)員工規(guī)避個(gè)人所得稅。【/h/】根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，取得的工資性收入應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。在這個(gè)前提下，企業(yè)通過報(bào)銷發(fā)票的方式，將部分工資性費(fèi)用的性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)閳?bào)銷費(fèi)用，從而減少了員工拿到同樣的錢時(shí)個(gè)人工資性的收入，自然對(duì)員工起到了避稅的作用。比如一個(gè)人工資3000，按照現(xiàn)在的規(guī)定，門檻是2000，要交稅=(3000-2000)* 10%-25 = 75元。如果這個(gè)人提供1000的發(fā)票，那就變成1000的費(fèi)用報(bào)銷，2000的工資，稅收為零，這樣就省下了75元的個(gè)人所得稅。
做這種手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。愿意為員工做這種操作，說明企業(yè)還是很大程度上保護(hù)員工權(quán)益的。雖然方法不合法，但對(duì)員工來說確實(shí)是好事。
【/s2/】工資太高如何避稅:【/h/】工資太高如何避稅？
是某個(gè)月還是每個(gè)月都差不多個(gè)人實(shí)發(fā)萬元左右？（如果是年就不用考慮稅，因?yàn)閭€(gè)人所得稅，企業(yè)所得稅個(gè)人月工資稅前扣除額是1600，如果是工效掛鉤企業(yè)企業(yè)所得稅工資可全額扣除）如果是每個(gè)月，可以考慮每個(gè)月發(fā)其中一部分，另外的集中在當(dāng)年的某個(gè)...展開全部
其他回答:如果你替他避稅，公司要承擔(dān)很多。我提幾點(diǎn)建議。如果你的公司有一個(gè)隱形賬戶(不要說你不懂這個(gè))，它會(huì)把他的工資分成兩部分，從而減少他的工資基數(shù)
或者把他的工資作為通訊費(fèi)寄出(不要超過稅法規(guī)定的限額，應(yīng)該是300)，從而減少300的差旅費(fèi)。不存在稅收問題。你可以把他的差旅費(fèi)計(jì)入一個(gè)項(xiàng)目，為項(xiàng)目發(fā)生的差旅費(fèi)也可以計(jì)入項(xiàng)目成本，也可以避稅
。另外，把工資當(dāng)車補(bǔ)交也可以避稅，但是你們公司負(fù)擔(dān)加重了
我就知道這么多。祝你好運(yùn)
如果你想不交稅的話，你就得把它當(dāng)隱形賬戶用，因?yàn)榛旧细緵]有辦法不交稅，你說的是臨時(shí)機(jī)構(gòu)。我覺得做兩個(gè)賬比較好。當(dāng)然我是在教你犯錯(cuò)，但是我以前工作的公司是施工單位，也是這么做的。但是，我出來是因?yàn)樘徽?guī)，所以做不做都是你的風(fēng)險(xiǎn)。
其他回答:1。養(yǎng)老保險(xiǎn)(8%)和失業(yè)保險(xiǎn)(1%)，由個(gè)人按省政府規(guī)定的比例和基數(shù)繳納(不超過當(dāng)?shù)刈罡呦揞~)，可免征兩稅(稅前扣除)。
2。工傷保險(xiǎn)只承擔(dān)單位負(fù)擔(dān)，稅前扣除。
3。提高公積金基數(shù)，將繳存比例控制在24%以內(nèi)(個(gè)人12%，單位12%)，通過合理繳存公積金避稅。
4。根據(jù)國家稅務(wù)總局最新規(guī)定，單位承擔(dān)的汽車津貼(票據(jù)報(bào)銷)可以稅前扣除?！?h/】或者干脆讓員工拿發(fā)票報(bào)銷工資，企業(yè)直接交管理費(fèi)。
【/s2/】工資太高如何合理避稅:民營企業(yè)如何為高薪員工合理避稅？
其實(shí)對(duì)于企業(yè)避稅來說，無論是以發(fā)工資的名義還是報(bào)銷發(fā)票的名義，支出的金額都是一樣的。企業(yè)在支付工資時(shí)不承擔(dān)任何稅收，只有領(lǐng)取工資的個(gè)人要承擔(dān)個(gè)人所得稅。所以企業(yè)所說的避稅，不是為企業(yè)自身避稅，而是為企業(yè)員工規(guī)避個(gè)人所得稅。
【/s2/】工資過高如何合理避稅:工資薪金方面有哪些合理的避稅方法？
巧用公積金避稅。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的有關(guān)規(guī)定，工薪階層個(gè)人每月繳納的住房公積金從稅前扣除，即按標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金不征稅。二、利用捐贈(zèng)抵稅實(shí)現(xiàn)避稅。(一)《中華人民共和國個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定，個(gè)人通過中國境內(nèi)的社會(huì)組織和國家機(jī)關(guān)，將其所得捐贈(zèng)給教育和其他社會(huì)福利事業(yè)以及遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的地區(qū)和貧困地區(qū)的，可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除不超過納稅人申報(bào)應(yīng)納稅所得額30%的金額。三、可供理財(cái)選擇的避稅產(chǎn)品類型。隨著金融市場的發(fā)展，新的金融產(chǎn)品不斷推出。這些理財(cái)產(chǎn)品很多不僅收入比儲(chǔ)蓄高，還不用交稅。比如投資基金，購買政府債券，購買保險(xiǎn)，為教育儲(chǔ)蓄等等。四、利用臨時(shí)免稅優(yōu)惠，積極利用國家給予的時(shí)間差避稅。五、稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用。稅收優(yōu)惠政策，也就是現(xiàn)在俗稱的稅式支出或稅式支出，是政府為支持某些特定地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)和商家的發(fā)展而制定的。
【/s2/】工資太高如何合理避稅:有哪些合理避稅的方法？
目前對(duì)工資避稅的常用方法是將部分工資計(jì)入工資總額，剩余部分通過發(fā)票報(bào)銷，或者企業(yè)為員工提供食宿，從而降低工資。但是，這只對(duì)工資低的員工有效。如果收入高，稅率在25%-45%左右，單純使用財(cái)務(wù)方法的效果略平均。還有其他有效避稅的方法。比如員工在稅收蕭條的情況下開辦個(gè)體企業(yè)，可以享受地方政府的稅收優(yōu)惠政策，這種優(yōu)惠政策往往很強(qiáng)。以下步驟:1。高薪人士成立個(gè)體獨(dú)資企業(yè)，與原公司簽訂服務(wù)合同，將原來的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹献鞣?wù)關(guān)系。二、原公司將原工資以服務(wù)費(fèi)的名義支付給個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。3.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)收到費(fèi)用后，會(huì)為原公司開具服務(wù)費(fèi)發(fā)票，讓原工資作為抵扣成本的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票。四、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的收入通過享受地方稅收優(yōu)惠政策，超額累進(jìn)稅率為5%-35%的將予以核定征收，最高稅率為3.5%。這樣可以將45%的個(gè)人所得稅作為3.5%的個(gè)人所得稅和3%的增值稅來規(guī)避。年薪100萬，只能交6.8萬綜合稅。
