企(事)業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)管理的基本原則
更新時間：2020-12-01 15:30:37
??? 制度的建立，是為了規(guī)范人們的行為，通過建立一些共同的原則和規(guī)范，使人們對自己或他人的行為有判斷法律或規(guī)章意義上的“是”或“非”的準(zhǔn)則和能力，而這些合乎規(guī)范的行為所產(chǎn)生的客觀后果，也正是我們所希望的有利于企事業(yè)單位科技進(jìn)步和增強(qiáng)綜合實(shí)力的目標(biāo)。當(dāng)然要真正實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，其重要前提必然是規(guī)范的科學(xué)性和系統(tǒng)性。
??? 企(事)業(yè)單位建立科學(xué)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度應(yīng)遵循以下原則：
??? (一)符合我國知識產(chǎn)權(quán)制度基本原則
??? 我國知識產(chǎn)權(quán)法律制度的基本原則主要有：
??? 1．推廣先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)、發(fā)展社會生產(chǎn)力
??? 我國現(xiàn)行《憲法》第14條明確規(guī)定，推進(jìn)科技進(jìn)步、發(fā)展社會生產(chǎn)力是國家的基本責(zé)任，而依法治國是國家行使職責(zé)的基本方略。因此建立完善的知識產(chǎn)權(quán)法律制度和管理制度，從事知識產(chǎn)權(quán)的管理活動是政府職責(zé)的重要方面，亦即我國通過憲法確認(rèn)了知識產(chǎn)權(quán)管理在國民經(jīng)濟(jì)活動中的重要意義。企業(yè)經(jīng)營管理活動也應(yīng)將知識產(chǎn)權(quán)管理作為重要內(nèi)容。
? 2．保護(hù)公民合法財產(chǎn)權(quán)益
? 我國2004年《憲法修正案》明確規(guī)定：“公民的合法的私有財產(chǎn)不受侵犯?！敝橇Τ晒侵橇趧诱咚鶆?chuàng)造的一種特殊財產(chǎn)，智力勞動者對其所享有的知識產(chǎn)權(quán)受法律保護(hù)。企事業(yè)單位在建立知識產(chǎn)權(quán)管理制度時，要充分尊重智力勞動者的合法權(quán)益。
??? 3．保障公民的基本權(quán)利和自由
??? 各種類型、各種性質(zhì)和各種級別的知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法行政，無論是管理機(jī)關(guān)還是審查機(jī)關(guān)，都應(yīng)當(dāng)充分尊重公民在知識產(chǎn)權(quán)方面的基本權(quán)利和自由。這是我國行政法律規(guī)范的基本要求。
? 4．平等互利、自愿公平、等價有償
? 這一原則是我國民事法律制度所確立的基本原則。它強(qiáng)調(diào)知識產(chǎn)權(quán)法律關(guān)系中民事主體之間法律地位的平等性、合意的自愿性、交易的公平性以及利益讓渡的等價有償性。
??? 5智力勞動者個人利益與社會利益兼顧
??? 國家以法的形式確認(rèn)智力勞動者對其勞動成果享有一定期限的知識產(chǎn)權(quán)，這雖然也是基于個人本位對私權(quán)利的確認(rèn)，但由于智力成果本身的客觀規(guī)律性，即自身的時效性和對社會的價值性，因而也應(yīng)該基于社會本位對這一個人權(quán)利(或個體權(quán)利)予以一定的限制，以利于社會的發(fā)展和進(jìn)步。若給予智力成果永久的專有權(quán)保護(hù)，這種專有權(quán)將于一段時期后變得毫無意義，或因?qū)Ｓ腥说拈L期壟斷而使原本具有社會價值的技術(shù)成果不能正常發(fā)揮其社會價值，這都將不利于科技進(jìn)步和社會發(fā)展。
??? 企事業(yè)單位既要尊重本單位智力勞動者個人的合法權(quán)利，又要維護(hù)單位自身的應(yīng)有利益，應(yīng)正確處理好智力勞動者個人權(quán)益與所屬單位集體權(quán)益之間的關(guān)系。企事業(yè)單位作為社會的基本單位也應(yīng)該基于社會整體利益的需要從事各種活動，將社會整體利益與單位集體利益有機(jī)地統(tǒng)一起來。
??? 因此，企事業(yè)單位在制定知識產(chǎn)權(quán)管理制度時，應(yīng)較好地在智力成果創(chuàng)造者的權(quán)益、企事業(yè)單位的權(quán)益以及社會的整體利益三者之間進(jìn)行有機(jī)整合，以謀取三者利益的最大化，最終達(dá)到推動社會進(jìn)步的目的。
? 6．遵循國際慣例
? 知識產(chǎn)權(quán)問題是國際社會十分關(guān)注的問題，它不僅會影響到國家間的科技關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系和貿(mào)易關(guān)系，還會影響到國家間的政治關(guān)系乃至軍事關(guān)系。因而無論是世界知識產(chǎn)權(quán)組織還是世界貿(mào)易組織都一直試圖建立起知識產(chǎn)權(quán)的國際保護(hù)制度，并簽訂了許多有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的國際公約。這些公約，有的我國已經(jīng)加入，有的我國雖未加入，但有些原則作為國際上的通行做法我們也應(yīng)當(dāng)予以遵守和執(zhí)行。這一原則在我國全方位步入國際社會的今天顯得尤為重要。我國的企事業(yè)單位在制定其知識產(chǎn)權(quán)管理制度時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循知識產(chǎn)權(quán)法律制度所確立的這些基本原則及其他行為準(zhǔn)則和規(guī)范要求，只有這樣，這一管理制度才符合科學(xué)性的要求。
??? (二)按照智力成果的特征進(jìn)行科學(xué)管理
??? 智力成果作為一種社會現(xiàn)象必然存在其自身的客觀規(guī)律性，在一些特定條件下被國家以法的形式確認(rèn)為權(quán)利客體之后，智力成果權(quán)即知識產(chǎn)權(quán)作為一種權(quán)利形式自然也具有其特殊性，它集中反映了這一權(quán)利形式所固有的特征性，亦即其規(guī)律性。在制定企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范和制度時，應(yīng)予高度重視。
??? 1．重視智力成果的無形性
??? 智力成果是精神勞動或說智力勞動的產(chǎn)物，它不同于生產(chǎn)資料和生活資料等實(shí)物產(chǎn)品占有一定的空間并能為人們所直接感知。一般而言，智力成果必須以發(fā)明創(chuàng)造、作品、顯著標(biāo)記等表現(xiàn)形式固定在一定的物質(zhì)載體上，才能受到知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。其載體本身的價格并不代表智力成果的價值，因而它所包含的科學(xué)價值、藝術(shù)價值、商業(yè)價值，亦即其社會價值和經(jīng)濟(jì)價值也不同于實(shí)物產(chǎn)品的使用價值，不能用金錢作簡單的等量計算，而應(yīng)考慮許多復(fù)雜的影響因素和價值因素。因此，在制定知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范和制度時，不能因其無形而忽視它的存在，不能因其復(fù)雜而低估它的價值，而應(yīng)在充分認(rèn)識它的存在和價值的基礎(chǔ)之上，制定科學(xué)、合理的規(guī)范和制度。
??? 2．注意智力成果的公開問題
??? 智力成果一旦公開，傳播十分迅速。針對這一特點(diǎn)，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)對其所有的智力成果在形成之初就進(jìn)行策略性分析，若采取商業(yè)秘密形式自我保護(hù)，就應(yīng)當(dāng)建立起嚴(yán)格的單項(xiàng)保密制度，以防止公開后造成智力成果的流失。若采取獲權(quán)保護(hù)，也應(yīng)當(dāng)確定獲權(quán)的種類、方式及程度。因此，這里所說的公開性，不僅是指智力成果本身公開之后易于傳播所形成的公開性，也指某項(xiàng)智力成果申請獲權(quán)，法律所要求的予以公開所形成的公開性。因此在制定知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范時，應(yīng)引起高度重視。
? 3．以創(chuàng)造性為標(biāo)準(zhǔn)
? 創(chuàng)造性是智力成果的一個重要特性，企事業(yè)單位在制定知識產(chǎn)權(quán)管理制度時，應(yīng)充分關(guān)注智力成果的創(chuàng)造性這一特征，在制度中充分體現(xiàn)尊重知識、尊重人才的基本精神，在制度中充分體現(xiàn)促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和品牌創(chuàng)優(yōu)的基本原則。這一方面反映在企事業(yè)單位是否建立制度充分保障智力勞動者的勞動權(quán)利、勞動條件和勞動成果；另一方面也反映在是否建立制度對智力勞動者的創(chuàng)造性勞動成果給予適當(dāng)?shù)木窆膭詈臀镔|(zhì)獎勵。創(chuàng)造性是知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的核心，如果某一項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)管理制度不利于智力勞動者創(chuàng)造性的發(fā)揮，不利于技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和品牌創(chuàng)優(yōu)，則此項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)制度就不符合知識產(chǎn)權(quán)管理制度科學(xué)性的要求。
?? ?4．尊重智力成果的財產(chǎn)性
??? 盡管智力成果是一種無形物，但它因具有價值和使用價值，因此具有明顯的財產(chǎn)性。它既可以以特定的方式被占有和使用，也可以在當(dāng)事人間進(jìn)行流轉(zhuǎn)并收益，還可為人所繼承，因而有人將其稱之為無體財產(chǎn)。在制定知識產(chǎn)權(quán)管理制度時，應(yīng)根據(jù)智力成果特殊的占有方式、使用方式和讓渡方式來形成管理規(guī)范。
例如在占有方式上，智力成果的占有，并不以實(shí)物(或載體)的占有為標(biāo)志，一“物”可形成獨(dú)立的多人實(shí)際占有，這些占有者既可能有合法占有者，也可能有非法占有者，前者主要指智力勞動者(創(chuàng)造者1或合法受讓人，都被稱為占有權(quán)人；后者主要指非法知悉并加以利用者，如假冒者、仿制者、剽竊者、篡改者、抄襲者等，都被稱為侵權(quán)人；在使用方式上，主要是將成果加以利用，利用它改進(jìn)生產(chǎn)、形成產(chǎn)品、創(chuàng)出牌子或者發(fā)表作品，既包括自己加以利用也包括許可他人加以利用；在讓渡方式上，是指成果本身的流轉(zhuǎn)，亦即其成果占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)的讓渡，而不是指實(shí)物載體的讓渡。
5．重視智力成果的人身性
? 智力成果與有形財產(chǎn)的另一顯著區(qū)別在于它具有人身依附性，與特定人的人格和身份有著密切的聯(lián)系。創(chuàng)造者(創(chuàng)作者)與其成果在人身關(guān)系方面是密不可分的，因此而形成的精神權(quán)利，即人身權(quán)利也是不可讓與的。人身權(quán)益的保護(hù)不僅有其自身的意義，而且因與財產(chǎn)權(quán)益有著密切關(guān)系，所以，人身權(quán)利也是知識產(chǎn)權(quán)的重要內(nèi)容。因此，在制定知識產(chǎn)權(quán)管理制度時，一方面要充分尊重創(chuàng)造者和創(chuàng)作者的財產(chǎn)權(quán)利；另一方面也要重視智力成果人身權(quán)利的保護(hù)。
