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我聽說有幾種人不用交社保。經(jīng)過進(jìn)一步了解,我發(fā)現(xiàn)他們其實是真的。五大類是什么?來看看小編《廣州丁丁鳥》。
1、聘用退休人員。
勞動者依法開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。因此,企業(yè)無需為享受基本養(yǎng)老保險的再就業(yè)員工繳納社保。
2.不獨立工作的兼職工人。
兼職人員有自己的工作,簽訂勞動合同,繳納社會保險,由工作單位辦理,與兼職公司無關(guān),不需要繳納社會保險。
3.聘用勞務(wù)派遣人員,由接收企業(yè)支付工資。
派遣人員已經(jīng)由勞務(wù)派遣公司繳納了社保,所以企業(yè)可能不會為這部分人員繳納。
4.聘用實習(xí)生,簽訂實習(xí)協(xié)議。
一般來說,大學(xué)生實習(xí)不足以形成勞動關(guān)系。無論實習(xí)單位是學(xué)校安排的還是學(xué)生自己聯(lián)系的,實習(xí)的目的都不是為了獲取報酬,而是為了獲得專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。大學(xué)生與實習(xí)單位不存在事實勞動關(guān)系,因此單位無需為其繳納社保。
5、自營外包業(yè)務(wù)。
如果將生產(chǎn)線上的員工以個體工商戶的形式分組設(shè)立,員工的工資將成為個體工商戶的利潤,而個體工商戶則有一定的免稅政策。同時,個體工商戶也可以向公司開具發(fā)票,降低成本。