怎么能最快了解，最全最好的稅務(wù)籌劃方案，如何進行稅收籌劃，如何制定一份完美的企業(yè)稅務(wù)籌劃方案
稅收籌劃側(cè)重于現(xiàn)代經(jīng)濟條件下的事前規(guī)劃和全面稅收規(guī)劃，作為企業(yè)客觀的財務(wù)環(huán)境之一，如何依法納稅，積極利用稅收杠桿，尋求最大的經(jīng)濟效益，成為企業(yè)財務(wù)的行為規(guī)范和基本出發(fā)點。為了追求企業(yè)財富的最大化，如何在符合稅法情況下，實現(xiàn)稅收最低限度或最適當(dāng)，也成為企業(yè)稅收籌劃的重點。在這一過程中，由于一些問題，企業(yè)和稅務(wù)機關(guān)可能有各種爭論。如何解決這些糾紛，也是稅收籌劃成功的關(guān)鍵。企業(yè)的存在是為了使利潤，而稅收作為企業(yè)成本，與企業(yè)的利益密切相關(guān)，合理有效地控制企業(yè)成本，實現(xiàn)利潤最大化，是每個企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。由于稅收籌劃在中國仍然是一個新事物，它仍處于探索、學(xué)習(xí)和實施的初始階段。因此，企業(yè)可以通過稅收籌劃降低企業(yè)稅負(fù)，進而提高資本回收率，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化，為企業(yè)的進一步發(fā)展創(chuàng)造活力。即使現(xiàn)在，絕大多數(shù)的企業(yè)仍然沒有自己單獨的稅務(wù)部門，把稅務(wù)和財務(wù)當(dāng)作一回事，只有一些強大的跨國企業(yè)有單獨的稅務(wù)部門和稅務(wù)管理人員。隨著國家稅收政策的不斷調(diào)整和社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，稅收籌劃工作對企業(yè)的經(jīng)濟效益越來越重要，成為納稅人財務(wù)管理或日常管理中不可或缺的一部分。但是有很多企業(yè)仍舊對于企業(yè)稅收籌劃的存在誤區(qū)。從內(nèi)部角度來看，企業(yè)要想增加利潤，增加資產(chǎn)價值，可以通過調(diào)整商品價格、增加銷售數(shù)量、提高產(chǎn)品質(zhì)量等來增加收入；但價格的增加可能導(dǎo)致企業(yè)失去市場風(fēng)險
稅務(wù)籌劃最全方案
稅務(wù)籌劃最全方案:稅務(wù)籌劃六大方法有哪些？
1、均衡法：削平收入起伏
白領(lǐng)們切記，工資收入盡量不要起伏太大，盡量分?jǐn)偟矫總€月平均拿。一稅通稅務(wù)籌劃師王先生介紹，我國個人所得稅采用七級累進稅率，納稅人的應(yīng)稅所得越多，其適用的最高邊際稅率也就越高，從而納稅人適用的平均稅率和實際交稅額都可能提高。
2、福利轉(zhuǎn)化法：降低名義收入
由于對職工福利和工資收入的稅務(wù)安排不同，善解人意的公司不妨在政策范圍內(nèi)多發(fā)放福利(需注意目前飯補、房補等福利費已納入個稅范圍)，通過福利工資來巧妙安排，從而幫助員工合理避稅。
在各檔稅率不變的條件下，可以通過減少自己收入的方式使得自己適用較低的稅率，同時計稅的基數(shù)也變小了?？尚械淖龇ㄊ呛蛦挝贿_(dá)成協(xié)議，改變自己的工資薪金的支付方法。
即由單位提供一些必要的福利，如企業(yè)提供住所、車輛保養(yǎng)使用費用等，這些是員工硬性支出，可在工資中將這些費用扣除。此外，企業(yè)還可以提供假期旅游津貼、員工福利設(shè)施等，以抵減個人的工資薪金收入。
3、公積金法：盡量多繳
公積金能多繳就多繳。按照稅務(wù)部門的有關(guān)規(guī)定，公民每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的，財政部、國家稅務(wù)總局將單位和個人住房公積金免稅比例確定為12%。
即職工每月實際繳存的住房公積金，只要在其上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，就可以在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。因此，高收入者可以充分利用公積金、補充公積金來免稅。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，住房公積金規(guī)定繳存比例仍為8%，有條件的企業(yè)住房公積金繳存比例可以為10%。而單位職工繳存的部分免征個人所得稅。
交納的住房公積金可以用于購買、大修自住房屋等用途。在職職工離休、退休、出境定居等情況下，可以銷戶將住房公積金余額全部提出。
此外，企業(yè)還可以按工資總額的14%計提福利費，按2%計提培訓(xùn)費，按1.5%計提工會經(jīng)費，這些都可用于職工福利開支，而不必繳納個人工資性收入所得稅。
4、次數(shù)籌劃法
這主要適用于勞務(wù)所得。現(xiàn)在，不少白領(lǐng)在外兼職或者提供一定的勞務(wù)，獲得工資之外的勞務(wù)報酬。這部分收入也需要好好籌劃。
與工資薪金所得不同，勞務(wù)報酬所得征稅是以次數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)的，而不是以月計算。所以，次數(shù)的確定對于交納多少所得稅款至關(guān)重要，這也是對于勞務(wù)報酬所得稅進行籌劃時首先考慮的一個因素。
勞務(wù)報酬以次數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，每次都要扣除一定的費用，在一個月內(nèi)勞務(wù)報酬支付的次數(shù)越多，扣除的費用也就越多，其應(yīng)交納的稅款就越少。
所以，納稅人在提供勞務(wù)時，合理安排納稅時間內(nèi)每月收取勞務(wù)報酬的數(shù)量，可以多次扣除法定的費用，減少每月的應(yīng)納稅所得額，避免適用較高的稅率，使自己的凈收益增加。
5、投資避稅
除了盡可能合理安排工資收入外，還可以利用我國對個人投資的各種稅收優(yōu)惠政策來合理避稅，主要可利用的投資工具有國債、教育儲蓄、保險產(chǎn)品與股票等。
教育儲蓄巧免稅：這主要是對于那些家有兒女，要供給讀書郎的家庭。相比普通的銀行儲蓄，教育儲蓄是國家為了鼓勵居民積累教育資金而設(shè)立的。
其最大的特點就是免征利息稅。而教育儲蓄的實得收益比同檔次普通儲蓄高出20%。但教育儲蓄并非人人都可辦理，其對象僅僅針對在校學(xué)生。
6、慈善捐贈免稅
捐贈不僅是善事，還可以免稅。我國個人所得稅法規(guī)定，個人將其所得通過中國境內(nèi)的社會團體、國家機關(guān)向教育和其他社會公益事業(yè)以及遭受嚴(yán)重的自然災(zāi)害地區(qū)、貧困地區(qū)的捐贈，只要捐贈額未超過其申報的應(yīng)納稅所得額的30%的部分。
就可從其應(yīng)納稅所得額中扣除。即個人捐贈時，只要其捐贈方式、捐贈款投向、捐贈額度符合法律規(guī)定，就可使這部分捐贈款免繳個人所得稅。當(dāng)然，企業(yè)也可在年度利潤總額12%以內(nèi)免稅。合法性指的是稅務(wù)籌劃只能在稅收法律許可的范圍內(nèi)進行。這里有兩層含義：一是遵守稅法。二是不違反稅法。合法是稅務(wù)籌劃的前提，當(dāng)存在多種可選擇的納稅方案時。
納稅人可以利用對稅法的熟識、對實踐技術(shù)的掌握，做出納稅最優(yōu)化選擇，從而降低稅負(fù)。．對于違反稅收法律規(guī)定，逃避納稅責(zé)任，以降低稅收負(fù)擔(dān)的行為，屬于偷逃稅，要堅決加以反對和制止。籌劃性，是指在納稅行為發(fā)生之前，對經(jīng)濟事項進行規(guī)劃、設(shè)計、安排，達(dá)到減輕稅收負(fù)擔(dān)的目的。在經(jīng)濟活動中，納稅義務(wù)通常具有滯后性。企業(yè)交易行為發(fā)生后才繳納流轉(zhuǎn)稅；收益實現(xiàn)或分配之后，才繳納所得稅；財產(chǎn)取得之后，才繳納財產(chǎn)稅。這在客觀上提供了對納稅事先做出籌劃的可能性。
